Incidencia del Comportamiento Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Cooperativas de Ahorro y Crédito Sumak Kawsay del cantón La Maná.

Abstract

Este estudio analizar la incidencia del comportamiento organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sumak Kawsay en el cantón La Maná. Se justifica por la necesidad de mejorar el entorno laboral para aumentar la eficiencia y productividad, con el objetivo de identificar dificultades, determinar factores influyentes y establecer relaciones significativas. La investigación, realizada mediante una encuesta aplicada a 12 trabajadores de manera anónima, revela datos interesantes sobre el comportamiento organizacional y el desempeño laboral, identificando tanto dificultades como factores positivos. Estos hallazgos son fundamentales para la toma de decisiones y llevar a cabo la implementación de un plan de comunicación interna. Los beneficiarios del estudio son principalmente los trabajadores activos que laboran en la cooperativa y por ende los 5000 socios y cliente de la misma, además contribuye a que los trabajadores se sientan valorados y comprendidos, aumentando su motivación y compromiso con la organización. En términos de impacto, se busca implementar un plan de comunicación interna para mejorar el comportamiento organizacional y el desempeño laboral, beneficiando tanto a la cooperativa como a la sociedad en general. Este conocimiento también puede aplicarse en otras organizaciones, contribuyendo al avance y desarrollo del sector cooperativo.