1. Repositorio Digital Universidad Técnica de Cotopaxi
  2. Facultad de Ciencias Administrativas y Humanísticas
  3. Carrera de Ingeniería Comercial
  4. Tesis - Ingeniería Comercial
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTinajero Jiménez, Cristian-
dc.contributor.authorLovato Chipugsi, Myriam Alejandra-
dc.contributor.authorOtáñez Sandoval, Evelin Karina-
dc.date.accessioned2013-06-05T01:09:29Z-
dc.date.available2013-06-05T01:09:29Z-
dc.date.issued2011-01-
dc.identifier.citationLovato Chipugsi, Myriam Alejandra. Otáñez Sandoval, Evelin Karina (2011). Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para la empresa Bycace S.A ubicada en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi. 3 c.es_ES
dc.identifier.other658-L896di(T-1656)-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1269-
dc.description.abstractCada persona es un fenómeno sujeto a la influencia de muchas variables y entre ellas las diferencias en cuanto a aptitudes y patrones de comportamientos son muy diversos. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente a la Gestión del Talento Humano.es_ES
dc.format.extent3 c.es_ES
dc.language.isoespes_ES
dc.publisherLATACUNGA / UTC / 2011es_ES
dc.subjectGESTIÓM ADMINISTRATIVAes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOes_ES
dc.titleDiseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para la empresa Bycace S.A ubicada en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxies_ES
dc.typeTesises_ES
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