1. Repositorio Digital Universidad Técnica de Cotopaxi
  2. Facultad de Ciencias Administrativas y Humanísticas
  3. Carrera de Licenciatura en Comunicación Social
  4. Tesis - Licenciatura en Comunicación Social
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dc.contributor.advisorPeñaherrera Garzón, Verónica Vaneza-
dc.contributor.authorQuishpe Vela, Ana María-
dc.date.accessioned2016-08-02T21:31:00Z-
dc.date.available2016-08-02T21:31:00Z-
dc.date.issued2015-12-
dc.identifier.citationQuishpe Vela, Ana María (2015). Propuesta de una campaña comunicacional, para la promoción de la equidad de género en las relaciones internas del personal administrativo de la universidad técnica de cotopaxi, período abril- agosto del 2014. Comunicación Social. UTC. Latacunga. 118 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/2273-
dc.descriptionThis research has as a purpose, the promotion of the gender equality in the internal relationship of the administrative personnel, through strategies which encourage the union inside the labor environment, maintaining an excellent social, political, and cultural interrelation, indoors and outdoors of the Technical University of Cotopaxi. The methodology design was created through a field research using surveys, which determine opinions and points of view, in the administrative personnel, the interviews get specific and detailed information, to experts in gender equality and the estimate of the population and finite sample which is the universe that is constituted to 141….es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo, la promoción de la equidad de género en las relaciones internas del personal administrativo, a través de estrategias que fomenten la unión dentro del ambiente laboral, manteniendo una excelente interrelación social, política y cultural, dentro y fuera de la Universidad Técnica de Cotopaxi. El diseño metodológico se elaboró a través de una investigación de campo utilizando las encuestas, que determinan opiniones y criterios, en el personal administrativo, las entrevistas obtienen información específica y detallada, a expertos en equidad de género y el cálculo de la población y muestra finita que es el universo que está constituido a 141 funcionarios….es_ES
dc.format.extent118 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLATACUNGA / UTC / 2015es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCAMPAÑA COMUNICACIONALes_ES
dc.subjectEQUIDAD DE GÉNEROes_ES
dc.subjectRELACIONES INTERNASes_ES
dc.subjectPERSONAL ADMINISTRATIVOes_ES
dc.titlePropuesta de una campaña comunicacional, para la promoción de la equidad de género en las relaciones internas del personal administrativo de la universidad técnica de cotopaxi, período abril- agosto del 2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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