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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorArias Figueroa, Roberto Carlos-
dc.contributor.authorViteri Borja, Paola Nataly-
dc.date.accessioned2017-10-19T20:47:25Z-
dc.date.available2017-10-19T20:47:25Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationViteri Borja, Paola Nataly (2017). Modelo de gestión administrativa para los hoteles del cantón Latacunga. Ingeniería Comercial. UTC. Latacunga. 114 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/3867-
dc.descriptionThis research has aimed to determine an administrative management model that contributes to the improvement of the organizational culture for hotels of Latacunga county, this model is based on establishing the steps necessary to achieve efficient administration of both material and economic resources, so the administrative management model proposed by Henry Fayol was designed with the purpose of establishing programs that must be performed within the planning, organization, management and control, which allowed to assign functions to each one of the areas that a hotel counts, such as: administration, finance, production, marketing, and human talent, for the sole purpose of structuring efficiently the structural organization which has a hotel. The research methodology is based on an exploratory unstructured approach study, which was based on small samples and had intended to provide knowledge and understanding of the problem environment, with a descriptive research and theoretical method, this methodology is essential for the development and execution of the project….es_ES
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo determinar un modelo de gestión administrativa que contribuya al mejoramiento de la cultura organizacional para los hoteles del cantón Latacunga, dicho modelo se basa en establecer los pasos necesarios para alcanzar una eficiente administración de los recursos tanto materiales como económicos, para ello el modelo de gestión administrativa propuesto por Henry Fayol fue diseñado con el propósito de establecer programas que se deben llevar a cabo dentro de la planificación, organización, dirección y control, el mismo que permitió asignar funciones a cada una de las áreas que cuenta un hotel, tales como: administración, finanzas, producción, comercialización, y talento humano, con la única finalidad de estructurar de forma eficiente el organigrama estructural que cuenta un hotel. La metodología de la investigación está basada en un enfoque de estudio exploratorio, no estructurado que se basó en pequeñas muestras y que tuvo el propósito de brindar conocimientos y comprensión del entorno del problema, con una investigación descriptiva y método teórico y empírico, dicha metodología es fundamental para el desarrollo del proyecto y para la ejecución del mismo….es_ES
dc.format.extent114 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLATACUNGA / UTC / 2017es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectMODELO DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectPROCESO ADMINISTRATIVOes_ES
dc.titleModelo de gestión administrativa para los hoteles del cantón Latacungaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Comercial

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