Evaluación de la seguridad y salud en el trabajo dentro de la gestión del talento humano en la empresa Seprytsa S.A. 2015-2016. Diseño de profesiogramas por puesto de trabajo.

Abstract

En la actualidad, en el mundo, la Seguridad y Salud Ocupacional ha pasado a ser uno de los temas con gran importancia en las empresas públicas y privadas, es necesario un documento técnico - administrativo que organice las conexiones organizativas de un puesto de trabajo desde la Gestión del Talento Humano, Seguridad y Salud Laboral, en el cual se resuman las aptitudes y capacidades de los ocupantes de los puestos de trabajo es indispensable en toda empresa porque aporta grandes beneficios a las personas que laboran en ella. Mediante su aplicación se establece los riesgos ocupacionales del puesto laboral y se instituyen características para seleccionar al personal adecuado que ocupara cada uno de los cargos. Para poder lograr una mejora es necesario realizar la planificación estratégica adecuada, que tenga como objetivo principal: garantizar la salud integral de los trabajadores con un adecuado adiestramiento en temas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga objetivos claros, son necesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintas cuestiones relativas a la medicina laboral.