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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTorres, Manuel-
dc.contributor.authorGranja López, Ivonne Cecilia-
dc.date.accessioned2020-10-14T19:19:38Z-
dc.date.available2020-10-14T19:19:38Z-
dc.date.issued2015-10-
dc.identifier.citationGranja López. I.C. (2015) Gestión técnica de los factores de riesgo psicosociales que generan enfermedades del trabajo en el GAD de la provincia de Cotopaxi, 2015. Manual de procedimientos de prevención para riesgos psicosociales. U.T.C. Latacunga. 211 p.es_ES
dc.identifier.otherMUTC-000358-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6487-
dc.descriptionThis research carried out a study of psychosocial risk factors to administrative staff and workers of the GAD of Cotopaxi Province, in order to improve the conditions under which they operate at work; and to develop a Preventive Manual, which is intended to reduce the risk factors to which they are exposed and prevent diseases of psychosocial origin. This research began with an analysis of risk factors using the risk matrix recommended by the Ministry of Labour of Ecuador, then the Navarra´s Psychosocial Risk Factors evaluation survey was applied. This research permitted to get factual information about the situation faced by workers and employees of GAD when performing their work. With this information a Preventive Manual was elaborated which has the objective to reduce psychosomatic diseases where prevention and control measures are determined to the high risk aspects in this case of responsibility, participation, communication, training and mobbing was conducted. Thus it concludes that the risk factors will decrease with the implementation and application of the Manual.es_ES
dc.description.abstractEste trabajo de investigación ejecutó un estudio de los factores de riesgo psicosociales al personal administrativo y trabajadores del GAD de la Provincia de Cotopaxi, con el propósito de mejorar las condiciones en las que realizan sus actividades en el trabajo; y para desarrollar un manual preventivo, con lo que se pretende disminuir los factores de riesgo a los que están expuestos y evitar así las enfermedades de origen psicosocial. En esta investigación se realizó un análisis de los factores de riesgo, se utilizó la matriz de riesgo recomendada por el Ministerio de Trabajo del Ecuador, luego se efectuó la encuesta de evaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial de Navarra. Esta investigación permitió obtener datos ciertos sobre la situación que viven trabajadores y empleados del GAD al momento de realizar su trabajo. Con esta información se elaboró el manual preventivo que tiene como finalidad disminuir las enfermedades de origen psicosomático, donde se determinan medidas de control y prevención a los aspectos de alto riesgo en este caso responsabilidad, participación, comunicación, formación, mobbing. Con lo que se concluye que los factores de riesgo disminuirán al empezar la aplicación del manual.es_ES
dc.format.extent211 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados.es_ES
dc.rightsclosedAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectGestión de la producciónes_ES
dc.subjectRiesgo laborales_ES
dc.subject.otherPrevenciónes_ES
dc.subject.otherEstréses_ES
dc.titleGestión técnica de los factores de riesgo psicosociales que generan enfermedades del trabajo en el GAD de la provincia de Cotopaxi, 2015. Manual de procedimientos de prevención para riesgos psicosociales.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría Gestión de la Producción

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