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http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1253| Tipo de Material: | Tesis |
| Título : | Modelo de gestión del talento humano para la empresa “H&N” huevos naturales ubicada en el sector Lasso para el periodo 2010-2015. |
| Autor : | Negrete Peñaherrera, Luis Alfonso Vilca Viracocha, Oscar Mauricio |
| Director de Tesis: | Salazar Corrales, Angelita Marlene |
| Descriptores: | PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN |
| Fecha de publicación : | jun-2011 |
| Ciudad: Editorial: | LATACUNGA / UTC / 2011 |
| Citación : | Negrete Peñaherrera, Luis Alfonso. Vilca Viracocha, Oscar Mauricio (2011). Modelo de gestión del talento humano para la empresa “H&N” huevos naturales ubicada en el sector Lasso para el periodo 2010-2015. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. UTC. Latacunga. 162 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 162 p. |
| Resumen : | La necesidad de evolucionar de recurso humano ha talento humano ha pasado a ocupar un papel muy importante en la empresa moderna, ya que las exigencias actuales, la evolución económica y social a si como la introducción de nuevos métodos de administración y gestión de empresas obligan a crear mecanismos que permitan manejar de manera eficiente al capital humano de las empresas. |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Ingeniería Comercial |
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