Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Almeida Lara, Libia	-
dc.contributor.author	Guamán Hidalgo, Martha Cecilia	-
dc.contributor.author	Iza Iza, Diana Nataly	-
dc.date.accessioned	2013-07-24T15:49:31Z	-
dc.date.available	2013-07-24T15:49:31Z	-
dc.date.issued	2013-06	-
dc.identifier.citation	Guamán Hidalgo, Martha Cecilia. Iza Iza, Diana Nataly (2013). Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012. Ingeniería Comercial. UTC. Latacunga. 177 p.	es_ES
dc.identifier.other	T-2586	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1725	-
dc.description.abstract	La presente investigación tiene como finalidad desarrollar un manual de capacitación, formación e incentivos considerando su importancia en el ámbito laboral en la empresa para formar un equipo de trabajo bien preparado y motivado que permitirá que su trabajo sea eficiente en la organización y por ende ayudara a evitar la deserción del personal en la empresa AgriRose.	es_ES
dc.format.extent	177 p.	es_ES
dc.language.iso	esp	es_ES
dc.publisher	LATACUNGA / UTC / 2013	es_ES
dc.subject	GESTIÓN DE RRHH	es_ES
dc.subject	CAPACITACIONES	es_ES
dc.subject	INCENTIVOS PARA EL PERSONAL	es_ES
dc.subject	FORMACIÓN	es_ES
dc.title	Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012	es_ES
dc.type	Tesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Tesis - Ingeniería Comercial

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