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http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/3224| Tipo de Material: | bachelorThesis |
| Título : | Auditoría administrativa a inplastico Naranjo Hernandez y compañía ubicada en la provincia de Cotopaxi cantón Latacunga del 01 de enero al 31 de diciembre del 2013 |
| Autor : | Gallo Velasquez, Dalila Amabel |
| Director de Tesis: | Panchi Mayo, Viviana Pastora |
| Descriptores: | AUDITORÍA ADMINISTRATIVA CONTROL INTERNO PERSONAL ADMINISTRATIVO AUDITORÍA |
| Fecha de publicación : | jul-2016 |
| Ciudad: Editorial: | LATACUNGA / UTC / 2016 |
| Citación : | Gallo Velasquez, Dalila Amabel (2016). Auditoría administrativa a inplastico Naranjo Hernandez y compañía ubicada en la provincia de Cotopaxi cantón Latacunga del 01 de enero al 31 de diciembre del 2013. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. UTC. Latacunga. 92 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 92 p. |
| Resumen : | La auditoría administrativa es un examen que se realiza a cada una de las etapas del proceso administrativo en una empresa. El desarrollo del presente trabajo investigativo se desarrolló en base a las categorías fundamentales, tomando citas de diferentes autores pero en especial a los conceptos de Benjamín Franklin. Se utilizó técnicas de investigación como la observación, entrevistas y encuestas; así como la verificación de la información de fuentes primarias. Es así como se observó que no existe un control en la evaluación al desempeño del personal, falta de capacitación a los empleados en las diferentes áreas de la empresa y la no existencia de un proceso minucioso para la contratación del ingreso personal nuevo…. |
| Descripción : | The audit management is a test performed to each of the stages of the administrative process in a company .The development of this research was developed based on the fundamental categories, taking quotes from different authors but especially, Benjamin Franklin`s concepts. Research techniques such as observation, interviews and surveys were used; and verification of information from primary sources. Thus it was observed that there is no control in evaluating the staff performance, lack of training employees in different areas of the company and the absence of a thorough process to take new personal on…. |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Ingeniería en Contabilidad y Auditoría |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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