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http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6436Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Cárdenas, Patricio | - |
| dc.contributor.author | Rocha R., Martha Elena | - |
| dc.date.accessioned | 2020-10-12T20:09:18Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-12T20:09:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016-07 | - |
| dc.identifier.citation | Rocha R, M.E. (2016) Gestión administrativa para la optimización del talento humano del circuito Aláquez. Joseguango Bajo. Diseño de un manual de procedimientos para la administración. U.T.C. Latacunga. 119 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | MUTC-000423 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6436 | - |
| dc.description | This research work is based on the subject Administrative Management for optimization of human talent circuit Aláquez - Joseguango Bajo, Design of a procedures manual for administration, seeks to solve the problem of how affects the Administrative Management in the optimization of human talent? For which has been raised as a general objective strengthen administrative management through the optimization of human talent by designing a manual of administrative procedures in the circuit, the methodology used for the development of the research is a quantitative approach, under the documentary literature mode and field, with general and particular methods that allowed the effective systematization of information and the collection and analysis of data, based on the hypothesis that the optimization of human talent affects the administrative management of the educative circuit, generating as a conclusion that: the Administrative Management developed by the educational circuit maintain serious deficiencies in autonomy and communication of educational institutions. | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo se encuentra basado el tema Gestión Administrativa para la optimización del talento humano del circuito Aláquez - Joseguango Bajo, Diseño de un manual de procedimientos para la administración, busca resolver el problema de ¿la incidencia de la Gestión Administrativa en la optimización del talento humano? para lo cual se ha planteado como objetivo general fortalecer el talento humano mediante el diseño de un manual de procedimientos administrativos, la metodología utilizada para el desarrollo de la investigación es con un enfoque cuanti - cualitativo, bajo la modalidad bibliográfica documental y de campo, con métodos generales y particulares que permitieron la efectiva sistematización de la información así como la recolección y análisis de datos, basados sobre la hipótesis de que La optimización del talento humano incide en la gestión del circuito educativo, generando como conclusión que: La Gestión Administrativa desplegada por el circuito educativo, mantiene serias deficiencias en la comunicación y la autonomía de las instituciones educativas. | es_ES |
| dc.format.extent | 119 páginas | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados. | es_ES |
| dc.rights | closedAccess | es_ES |
| dc.subject | Planeamiento | es_ES |
| dc.subject | Gestión | es_ES |
| dc.subject.other | Administración | es_ES |
| dc.subject.other | Talento | es_ES |
| dc.title | Gestión administrativa para la optimización del talento humano del circuito Aláquez. Joseguango Bajo. Diseño de un manual de procedimientos para la administración. | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Planeamiento y Administración Educativos | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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