Estudio de factores de riesgo ergonómico que afectan el desempeño laboral del personal administrativo del Palacio Municipal del Gobierno Autónomo descentralizado del cantón Latacunga. Diseño de un sistema de prevención.

Abstract

Las personas son una parte esencial para el desarrollo y progreso de todas las instituciones. Es sumamente perjudicial para la municipalidad cuando una persona se lesiona o se enferma, tanto por los costos que genera esta situación como por la pérdida de los valiosos servicios que realiza la persona involucrada. Ante esta realidad es necesario realizar un análisis del estudio de los factores de riesgos ergonómicos y sus formas de prevenir las lesiones, adaptando el trabajo a las personas en lugar de forzar a los funcionarios de las diferentes dependencias del Palacio Municipal del Gobierno Autónomo descentralizado del cantón Latacunga. El diseño un Sistema de Prevención de los Factores de Riesgos Ergonómicos permitirá a los trabajadores realizar sus actividades de un manera adecuada en sus respectivos puesto de trabajo sin que se vea afectada su salud y evitando incapacidades laborales, ausentismo y decremento en los índices de eficiencia y de productividad por causa de la adquisición de enfermedades ocupacionales para esto se aplicó la matriz RULA además de la matriz de INSHT( Instituto Nacional de Seguridad e Higiene de trabajo) para evaluar el esfuerzo que los servidores públicos realizan debido a una mala postura basándose en la legislación nacional e internacional