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http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/8339| Tipo de Material: | bachelorThesis |
| Título : | El teletrabajo como factor de riesgo asociado al síndrome de burnout en el personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi. |
| Autor : | Amaya Simba, Julio Andrés Maiquiza Velva, Edison Paul |
| Director de Tesis: | Barba, Pablo |
| Descriptores: | SÍNDROME DE BURNOUT TELETRABAJO MODALIDAD LABORAL RIESGOS |
| Fecha de publicación : | ago-2021 |
| Ciudad: Editorial: | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: UTC. |
| Citación : | Amaya Simba Julio Andrés, Maiquiza Velva Edison Paul (2021), El teletrabajo como factor de riesgo asociado al síndrome de burnout en el personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi. UTC. Latacunga. 54 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 54 páginas |
| Resumen : | El presente proyecto de investigación es de gran importancia ya que reflejara lo que puede causar el síndrome de burnout a los trabajadores que están cumpliendo sus jornadas laborales en la modalidad del teletrabajo, ya que en estos tiempos de pandemia dichos trabajadores están obligados a adaptarse a este tipo de trabajo por lo que, al estar expuestos por largos lapsos de tiempo sentado frente a una computadora le puede afectar gravemente su salud a corto o largo plazo. De otra forma la presente investigación presenta al teletrabajo como una modalidad laboral que ha sido implementada como estrategia para frenar el contagio del Covid-19, pero al ser implantado de manera repentina y obligatoria muchos trabajadores están sometidos a riesgos como el síndrome de burnout, por lo que nuestra contribución será medir el desgaste profesional sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su ambiente laboral. Esta investigación beneficiará al personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi ya que se podrá palpar de una manera cercana esta realidad, para luego proponer alternativas de solución que permita responder a las necesidades de los participantes; porque con base a este estudio, tendrán un mayor conocimiento de esta problemática y de todos los efectos que puede desencadenar en el ámbito laboral así también como en el ámbito social. |
| Descripción : | This research project is of great importance since it will reflect what burnout syndrome can cause to workers who are fulfilling their working hours in the teleworking modality, since in these times of pandemic these workers are forced to adapt to this. type of work so, being exposed for long periods of time sitting in front of a computer can seriously affect your health in the short or long term. Otherwise, this research presents teleworking as a work modality that has been implemented as a strategy to stop the spread of Covid-19, but since it is suddenly and mandatory, many workers are subject to risks such as burnout syndrome, for what our contribution will be to measure the professional wear on the feelings and attitudes of the professional in his work environment. This research will benefit the administrative staff of the Technical University of Cotopaxi since it will be possible to feel this reality in a close way, and then propose alternative solutions that allow responding to the needs of the participants; because based on this study, they will have a better understanding of this problem and all the effects it can trigger in the workplace as well as in the social sphere. |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Ingeniería en Industrial |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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