Browsing by Author "Vásquez Cárdenas, Pablo Ramiro, MBA."

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    Modelo de gestión administrativa para la asociación "ASOCOMSANCUM" de la comuna San Antonio de Cumbijín de la ciudad de Salcedo en el año 2020.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: UTC, 2020-09) Paste Lagua, Nataly Silvana; Tenelema Tibán, Paola Liliana; Vásquez Cárdenas, Pablo Ramiro, MBA.
    La asociación ASOCOMSANCUM de la comuna San Antonio de Cumbijin de la ciudad de Salcedo, es una organización que se encuentra regulada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, encargada de la recolección de leche de los comuneros que son parte de esta organización. Además ha permitido un mejoramiento en el desarrollo productivo de las grandes industrias lácteas, debido a los servicios que ofrece y la facilidad de otorgarles la materia prima. Por esta razón, el presente proyecto de investigación tiene como objetivo, desarrollar el Modelo de Gestión Administrativa que contribuya al desarrollo organizacional de la asociación. Para esto se investigaron y analizaron los parámetros tanto de la gestión administrativa como del desarrollo organizacional que se tenían dentro de la asociación. Mediante un estudio descriptivo se evidenció los problemas existentes en la organización, lo que a su vez posibilitó obtener un sustento que validó la propuesta de solución ante los problemas de conflictos o retrasos que impedían un desarrollo. Además, para esta investigación se efectuaron diversas técnicas de recolección de datos, como entrevista y observación directa, que permitieron obtener resultados sobre aspectos relevantes acerca del desarrollo organizacional de la asociación como: irresponsabilidad por parte de los socios, comportamiento inadecuado dentro de la organización, falta de comunicación y una incorrecta Gestión Administrativa. Mediante los resultados que se obtuvieron de la recolección de datos, se evidenció que existía la necesidad de implementar un Modelo de Gestión Administrativa con un direccionamiento estratégico, ya que le proporcionará a la asociación un mejoramiento en el desarrollo organizacional y también le brindará un mayor grado de pertenencia a los socios, de esa manera se cumplirán a cabalidad cada uno de los lineamientos, políticas o estrategias que contenga el Modelo de Gestión Administrativa.