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http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1269| Tipo de Material: | Tesis |
| Título : | Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para la empresa Bycace S.A ubicada en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi |
| Autor : | Lovato Chipugsi, Myriam Alejandra Otáñez Sandoval, Evelin Karina |
| Director de Tesis: | Tinajero Jiménez, Cristian |
| Descriptores: | GESTIÓM ADMINISTRATIVA TALENTO HUMANO CLIMA ORGANIZACIONAL EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
| Fecha de publicación : | ene-2011 |
| Ciudad: Editorial: | LATACUNGA / UTC / 2011 |
| Citación : | Lovato Chipugsi, Myriam Alejandra. Otáñez Sandoval, Evelin Karina (2011). Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para la empresa Bycace S.A ubicada en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi. 3 c. |
| metadata.dc.format.extent: | 3 c. |
| Resumen : | Cada persona es un fenómeno sujeto a la influencia de muchas variables y entre ellas las diferencias en cuanto a aptitudes y patrones de comportamientos son muy diversos. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente a la Gestión del Talento Humano. |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Ingeniería Comercial |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| T-UTC-1310(1).pdf | CAPITULO 1 | 124,54 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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