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Tipo de Material: bachelorThesis
Título : El desempeño de la secretaria ejecutiva y su influencia en la imagen institucional de la Universidad Técnica de Cotopaxi
Autor : Mendoza Flores, Paola Mercedes
Director de Tesis: Zambrano, Francisca
Descriptores: SECRETARIA EJECUTIVA
INFLUENCIA
DESEMPEÑO
IMAGEN INSTITUCIONAL
Fecha de publicación : dic-2016
Ciudad: Editorial: LATACUNGA / UTC / 2016
Citación : Mendoza Flores, Paola Mercedes (2016). El desempeño de la secretaria ejecutiva y su influencia en la imagen institucional de la Universidad Técnica de Cotopaxi. Secretariado Ejecutivo Gerencial. UTC. Latacunga. 98 p.
metadata.dc.format.extent: 98 p.
Resumen : Para la Secretaria Ejecutiva el desempeño laboral, es una actividad secretarial que influye, desde la planificación, organización, dirección y control de la toma de decisiones, es decir, son las atribuciones cotidianas, cuyo propósito es aplicar simples y prácticas funciones de varias actividades secretariales para de esa forma tener una buena imagen Institucional Eso implica que la profesional en secretariado ejecutivo, debe reunir una serie de condiciones profesionales , porque ella debe estar siempre anticipada a los hechos, la pro actividad es su herramienta base, la posesión de las habilidades y destrezas en el desempeño laboral, la inmejorable imagen ante el público y las excelentes relaciones interpersonales que maneje, hará que la Institución tenga un Prestigio excelente ante la mirada de los demás, constituyéndose como la imagen de primera línea de las empresas e instituciones y protagonista principal en las mismas. El motivo que indujo a realizar este trabajo se basó específicamente en el desempeño de la secretaria ejecutiva y su influencia en la Imagen Institucional de la Universidad Técnica de Cotopaxi, lo que permitió conocer la influencia positiva que proyecta no sólo la imagen de la Secretaria, sino la labor que realizan las mismas.
Descripción : For the Executive Secretary, work performance is a secretarial activity that influences, from the planning, organization, direction and control of decision making, that is, the day-to-day attributions, whose purpose is to apply simple and practical functions of several secretarial activities In order to have a good institutional image. That implies that the professional in executive secretariat, must meet a series of professional conditions, because she must always be anticipated to the facts, pro activity is its base tool, possession of skills and skills in work performance, the unbeatable image In front of the public and the excellent interpersonal relations that it manages, will make the Institution have an excellent Prestige before the eyes of the others, constituting itself like the image of first line of the companies and institutions and main protagonist in the same ones. The motivation that led to this work was based specifically on the performance of the executive secretary and its influence on the Institutional image of the Technical University of Cotopaxi, which allowed to know the positive influence that projects not only the image of the Secretariat, but The work they do.
Aparece en las colecciones: Tesis - Licenciatura en Secretariado Ejecutivo

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