Modelo de evaluación de desempeño del talento humano de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento tres del cantón Latacunga

Abstract

La presente investigación fue desarrollada para determinar un modelo de evaluación de desempeño para las cooperativas de ahorro y crédito del segmento tres, actualmente las instituciones financieras se enfocan en la efectividad del Talento Humano, en base a ese principio nace la importancia de esta investigación, el proyecto de investigación consta del marco teórico en la cual se detalló el sustento científico de los modelos de evaluación de desempeño. La investigación cualitativa a través de la técnica de la entrevista permitió identificar que el principal problema es el que las cooperativas de ahorro y crédito del segmento tres no cuentan con un modelo de evaluación de desempeño, para lo cual fueron tomados como referencia las cooperativas del segmento uno clasificados por la superintendencia de economía popular solidaria en el ranking de las mejores posicionadas en el mercado por tener mayores activos del sector financiero popular y solidario en la ciudad de Latacunga: Cacpeco, 29 de Octubre, Oscus, El Sagrario y Chibuleo mencionadas instituciones financieras manejan un modelo de evaluación de desempeño 3600 fortaleciendo el área de talento humano…..