Evaluación de las prácticas de seguridad industrial que se aplican en las PYMES afiliadas a la asociación de empresarios del norte de Quito para optimizar la administración de seguridad y salud ocupacional, y propuesta de un modelo de capacitación en sistemas de gestión de la seguridad para la gerencia.

Abstract

La Gestión Integral de una empresa incluye la aplicación de herramientas gerenciales modernas así como de técnicas para el manejo de la Salud y Seguridad de los trabajadores. La habilidad para administrar, tanto de los directivos como de los colaboradores, orientados hacia la prevención de accidentes y la vigilancia de la salud laboral, es un reto permanente para los empresarios comprometidos con las políticas de su organización y los requerimientos legales del país. La aplicación de prácticas efectivas para el manejo de la salud y seguridad permiten disponer sitios de trabajo seguros, minimizando la posibilidad de accidentes. Un sistema de gestión para la salud y seguridad permite optimizar los recursos de una empresa y promueve el mejoramiento continuo. La investigación realizada en varias PYMES afiliadas a la AEN-Q, consiguió identificar y evaluar las prácticas de seguridad industrial que se aplican determinado la efectividad de las mismas para cubrir los programas administrativos y técnicos en la protección de los trabajadores, alineándolos con los estilos gerenciales modernos de administración. La metodología aplicada para la investigación, se basó en la recopilación de información a través de una encuesta dirigida a los gerentes de las PYMES. El resultado permitió priorizar los temas necesarios que conforman un módulo de capacitación en temas de Prevención para la gerencia, alineando sus actividades hacia un modelo de administración moderno, acorde al tamaño de su empresa con la orientación hacia el desarrollo del trabajo en un ambiente seguro, que garantice la salud y el bienestar de sus trabajadores. Como resultado, el empresario puede demostrar la mejora continua al interior de su organización así como fuera de ella al renovar su imagen corporativa por efecto de un cumplimiento con sus obligaciones legales.