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dc.contributor.advisorParra, Giovana, Mg.-
dc.contributor.authorSalazar Tipantásig, Germánico-
dc.date.accessioned2020-10-16T16:59:09Z-
dc.date.available2020-10-16T16:59:09Z-
dc.date.issued2015-03-
dc.identifier.citationSalazar Tipantásig. G.(2015) Análisis de las reformas laborales y su influencia en la empleabilidad y producción en la empresa pasteurizadora El Ranchito CIA. LTDA. Período 2014. Diseño de una propuesta a las reformas laborales. U.T.C. Latacunga. 121 p.es_ES
dc.identifier.otherMUTC-000269-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6532-
dc.descriptionThis research was aimed to analyze the various reforms in labor legislation and employability Ecuador has had in the last period 2014. Throughout history the country has been the focus of several constitutional and labor reforms, incorporating concepts and clauses in favor of workers, so, from the creation of 13 the new Constitution of the Republic of Ecuador in 2008, new key concepts and reformatories are incorporated in the country, which help boost employment, however , outsourcing and all forms of precarious employment in enterprises was also eliminated, working 8 hours a day, with the constitutional mandate No. 8. The subject matter and scope were workers of the company "El Ranchito", were surveyed to such workers in order to expose and compare data with previous studies and demonstrate and evaluate the changes that have existed.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito analizar las diversas reformas en materia de legislación laboral y empleabilidad que ha tenido el Ecuador en el último período 2014. A lo largo de la historia el país ha sido centro 12 de varias reformas constitucionales y laborales, incorporando conceptos y cláusulas a favor de los trabajadores, así pues, a partir de la promulgación de la nueva Constitución de la República del Ecuador en el año 2008, se incorporan nuevos conceptos claves y reformatorios en el país, que ayudan a dinamizar el empleo, sin embargo, también con el mandato constituyente No. 8 se eliminó la tercerización y toda forma de precarización laboral en las empresas. El objeto de estudio y campo de acción es la legislación laboral aplicable en la empresa “El Ranchito”, se encuestaron a 129 trabajadores con el objetivo de exponer y comparar datos con estudios anteriores y evidenciar y evaluar los cambios exiastentes.es_ES
dc.format.extent121 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgradoses_ES
dc.rightsclosedAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectGestión de la producciónes_ES
dc.subjectReforma laborales_ES
dc.subject.otherDerechos laboraleses_ES
dc.subject.otherEmpleabilidades_ES
dc.titleAnálisis de las reformas laborales y su influencia en la empleabilidad y producción en la empresa pasteurizadora El Ranchito CIA. LTDA. Período 2014. Diseño de una propuesta a las reformas laborales.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría Gestión de la Producción

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