Browsing by Author "Jácome Montenegro, Edgar Fabricio"

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    Estrategias para el mejoramiento del clima organizacional en el área de poscosecha de la empresa Rosely Flowers del cantón Latacunga.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2022-09) Jácome Montenegro, Edgar Fabricio; Esquivel, Angel
    En la Empresa Rosely Flowers en el área de postcosecha se identifica un clima organizacional no adecuado en el que se puede visualizar personal desmotivado, conflictos entre los integrantes, falta de comunicación, entre otros aspectos que interfieren en la productividad de la empresa, ante esta situación la presente investigación tienen como objetivo desarrollar estrategias para el clima organizacional, en el área de poscosecha de la Empresa Rosely Flowers, las mismas ayudaran a mejorar el clima laboral en el que se desenvuelven, para lo cual se trabajó con el total de personas que trabajan en el área de postcosecha que son un total de 66 de los cuales 38 son mujeres y 28 son hombres, a quienes se les aplico una encuesta que está estructurada en 5 partes que son: comunicación interna, reconocimiento, las relaciones interpersonales, compromiso y adaptación al cambio, dando como resultado de la encuesta que el personal del área de postcosecha no se encuentran con libertad de expresión, tiene temores de responder a sus superiores, existe deficiente comunicación y relaciones interpersonales entre las personas que labora dentro del área de postcosecha, ante esta situación se hace un propuesta de 10 estrategias que están encaminadas a fortalecer el clima organizacional en el área de postcosecha y con ello se verá resultados positivos en productividad de la empresa .
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    Evaluación de los factores ergonómicos y su incidencia en los trastornos músculo esqueléticos (TME) en el área de postcosecha de la Empresa Rosely Flowers.
    (Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Facultad de Ciencias de la Ingeniería y Aplicadas; Carrera de Ingeniería Industrial, 2018-02) Ayala Chamorro, Jefferson Paúl; Jácome Montenegro, Edgar Fabricio; Salazar, Edison
    El proyecto se desarrolló en la Empresa Rosely Flowers de la ciudad de Latacunga; en el área de postcosecha, se aplicó el cuestionario nórdico de donde se obtienen datos concisos de las molestias de los trabajadores que laboran en el área de postcosecha se utilizaron métodos de evaluación ergonómica reconocidos a nivel internacional MODSI, REBA, OCRA; se tomó en cuenta las posturas estáticas, manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, sobre esfuerzos que realizan los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades, determinando el nivel e intervención de control importante que ayuden a minimizar el riesgo ergonómico y su incidencia en los trastornos músculo esqueléticos, el trabajo se fundamenta en la legislación de Ecuador en materia de seguridad y salud en el trabajo. La metodología que se aplicó es bibliográfica, documental, de campo y la observación. Los resultados justifican la readecuación en los puestos de trabajo, y una tentativa de implementación de procedimientos de ejecución de pausas activas.