Browsing by Author "Reyes Changoluisa, Ana Maribel"

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    Aplicación de una auditoría de talento humano en la florícola Buendía ubicada en la provincia de Cotopaxi, parroquia Guaytacama, barrio Pupana Norte, para el período 1° de enero al 31 de diciembre del 2010
    (LATACUNGA / UTC / 2012, 2012) Reyes Changoluisa, Ana Maribel; Parreño Cantos, Alfredo Jorge
    La investigación está enfocada en la Aplicación de una Auditoría de Talento Humano en la Florícola “Buendía”, mediante esta aplicación, se pudo obtener y verificar la información concreta y eficiente para obtener evidencias efectivas y completas sobre la situación real de la empresa. Para la realización del trabajo se utilizó la investigación bibliográfica, descriptiva, explicativa y metodológica; que permitió aplicar las técnicas como entrevistas y encuestas a todo el personal de la Florícola Buendía, para la recolección de información por medio de un análisis de documentos para aplicar la Auditoría de Talento Humano; La investigación es un gran aporte a la Florícola Buendía, ya que se pudo identificar y señalar los inconvenientes existentes en cada una de las etapas del proceso administrativo y el proceso del talento humano dentro de las actividades que realiza el personal sobre todo el compromiso y el aporte que hacen a cada uno de los miembros que forman parte de la misma, el resultado del informe auditado incluye tanto las falencias encontradas como las sugerencias o recomendaciones dadas para demostrar la transparencia y la efectividad del examen de Auditoría ya que se llegó a cumplir con el objetivo de lo planificado durante el periodo auditado en la Florícola.
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    Aplicación de una auditoría de talento humano en la florícola Buendía ubicada en la provincia de Cotopaxi, parroquia Guaytacama, barrio Pupana Norte, para el período 1° de enero al 31 de diciembre del 2010.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2012-10) Reyes Changoluisa, Ana Maribel; Parreño Cantos, Jorge Alfredo
    La investigación está enfocada en la Aplicación de una Auditoría de Talento Humano en la Florícola ´Buendía´, mediante esta aplicación, se pudo obtener y verificar la información concreta y eficiente para obtener evidencias efectivas y completas sobre la situación real de la empresa. Para la realización del trabajo se utilizó la investigación bibliográfica, descriptiva, explicativa y metodológica; que permitió aplicar las técnicas como entrevistas y encuestas a todo el personal de la Florícola Buendía, para la recolección de información por medio de un análisis de documentos para aplicar la Auditoría de Talento Humano; La investigación es un gran aporte a la Florícola Buendía, ya que se pudo identificar y señalar los inconvenientes existentes en cada una de las etapas del proceso administrativo y el proceso del talento humano dentro de las actividades que realiza el personal sobre todo el compromiso y el aporte que hacen a cada uno de los miembros que forman parte de la misma, el resultado del informe auditado incluye tanto las falencias encontradas como las sugerencias o recomendaciones dadas para demostrar la transparencia y la efectividad del examen de vii Auditoría ya que se llegó a cumplir con el objetivo de lo planificado durante el periodo auditado en la Florícola.