Browsing by Author "Yánez Gallardo, Emma Azucena"
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- ItemDiseño de un sistema de control interno en la plantación Eastman Pérez Cia. Ltda. Ubicada en la provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2011-11) Pincha Vargas, Sonnia Patricia; Yánez Gallardo, Emma Azucena; Armas Heredia, Isabel Regina, Ing.El Control Interno es un plan de organización que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, mediante métodos y procedimientos, para evitar de esta manera desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que se cumplan las políticas y normas que posee la institución. La plantación “Eastman Pérez” Cía. Ltda. en la actualidad no cuenta con in sistema de control interno que les ayude a desarrollar de manera idónea cada una de las actividades y funciones por parte de los trabajadores; además no cuentan con una adecuada segregación de funciones que pueda facilitar la toma de decisiones correcta, puesto que no pueden cumplir con énfasis todas y cada una de las políticas y normas establecidas dentro de la florícola, para que exista mayor satisfacción de los clientes y por ende lograr las metas establecidas por la organización. En vista de lo expuesto anteriormente la presente investigación se desarrolló con el objeto de proporcionar a la institución funciones y procedimientos que ayuden a alcanzar mayor eficiencia, eficacia, economía y efectividad tanto en las actividades administrativas y operativas que se efectúa en la plantación. En conclusión el Sistema de Control Interno permitirá al personal de la plantación llevar a cabo todas las funciones y tareas asignadas a cada uno de ellos.
- ItemDiseño de un sistema de control interno en la plantación Eastman Pérez Cia. Ltda. Ubicada en la provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga(LATACUNGA / UTC / 2011, 2011) Pincha Vargas, Sonnia Patricia; Yánez Gallardo, Emma Azucena; Armas Heredia, Isabel ReginaEl Control Interno es un plan de organización que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, mediante métodos y procedimientos, para evitar de esta manera desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que se cumplan las políticas y normas que posee la institución. La plantación “Eastman Pérez” Cía. Ltda. en la actualidad no cuenta con in sistema de control interno que les ayude a desarrollar de manera idónea cada una de las actividades y funciones por parte de los trabajadores; además no cuentan con una adecuada segregación de funciones que pueda facilitar la toma de decisiones correcta, puesto que no pueden cumplir con énfasis todas y cada una de las políticas y normas establecidas dentro de la florícola, para que exista mayor satisfacción de los clientes y por ende lograr las metas establecidas por la organización. En vista de lo expuesto anteriormente la presente investigación se desarrolló con el objeto de proporcionar a la institución funciones y procedimientos que ayuden a alcanzar mayor eficiencia, eficacia, economía y efectividad tanto en las actividades administrativas y operativas que se efectúa en la plantación. En conclusión el Sistema de Control Interno permitirá al personal de la plantación llevar a cabo todas las funciones y tareas asignadas a cada uno de ellos.