Maestría en Ciencias de Datos

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Browsing Maestría en Ciencias de Datos by Subject "INTELIGENCIA ARTIFICIAL"

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    Aplicación de inteligencia artificial para la detección de anomalías y corrección automática de kardex en la gestión de inventarios, como base para la predicción de ganancias por producto en QuipuSoft, Latacunga.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2025-06-03) Guanotuña Rodríguez, Edison Javier; Cadena Moreano, José Augusto
    Este trabajo de titulación tiene como objetivo desarrollar una solución basada en inteligencia artificial (IA) para optimizar la gestión de inventarios en las microempresas y medianas empresas (PYMES) del Ecuador. Esto se logrará mediante la detección automática de anomalías y la corrección de kardex de inventario en el sistema Makipos, que utiliza la empresa QuipuSoft. La propuesta busca mejorar la precisión de los registros, reducir errores humanos y ofrecer herramientas más eficientes para la toma de decisiones comerciales. La metodología empleada utiliza algoritmos de IA como Isolation Forest y One-Class SVM para identificar anomalías, y Random Forests para predecir ganancias por producto. El entrenamiento del modelo resultó en una precisión del 99.9 %, usando datos históricos de ventas, compras y movimientos de inventario. La solución se creará usando una interfaz de programación de aplicaciones REST, que se desarrollará con Django Rest Framework. También se incluirán microservicios hechos con Node.js y Hapi.js, lo que asegurará una integración óptima en el sistema actual. El objetivo de este estudio es el descubrimiento de evidencias iniciales y progresos destacables en la exactitud del registro de inventarios y en la eficacia en la gestión de datos históricos
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    Evaluación del Estado Emocional de los empleados de la empresa FenixCorp-ADS mediante el uso de Machine Learning.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UT, 2024-12) Tello Oña, Yomara Elizabeth; Quisaguano Collaguazo, Luis René
    Artificial Intelligence (AI) is currently booming, not only in industrial processes, but also in fields related to activities that contribute to the development of organizations and human knowledge. Machine Learning is contained within the computational context of AI, divided into three main approaches: Supervised Machine Learning (AAS), Unsupervised Machine Learning and Reinforcement Learning, which are techniques and algorithms capable of “learning and reasoning” by simulating the human brain, and allows classifying and predicting the behavior of the data supplied to the chosen model, through the use of the SciKit-Learn library and other Python tools, a programming language widely used in data analysis and sentiment analysis, another tool for extracting information based on subjective opinions. Emotional State (ES) is a conscious and unconscious reaction in response to a specific stimulus at a specific time or situation that individuals have. In order to establish a possible relationship with the work performance of employees and the talent drain of the company FenixCorp-ADS, a questionnaire was developed via Web and the classification and prediction algorithms of supervised and unsupervised machine learning were chosen, which allowed to develop a comparative analysis to determine the most efficient model of sentiment analysis performed, contributing in its application in a more continuous way by business organizations in order to use it to automate these processes.