LA LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO Y SU INCIDENCIA EN EL DERECHO CONSTITUCIONAL AL TRABAJO.
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Date
2023
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; UTC.
Abstract
El trabajo, considerado como un derecho intrínseco de la persona, se basa en la manera que tiene el ser humano para satisfacer sus necesidades desde las más básicas hasta buscar posicionarse en un mejor estatus. Los derechos laborales, desde su institucionalización, siempre han sido progresivos, como lo manda la Constitución. En la presente investigación se analiza que, con la expedición de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, lejos de ser beneficioso para el trabajador, más bien le ubica en una posición de “jaque mate”, en una suerte de amenaza, pues, no le queda de otra que aceptar la disminución de su jornada laboral y reducción de su remuneración, so pena de quedarse sin trabajo. Para esto se revisó y analizó libros y artículos, además, se analizó la institucionalización de los principios constitucionales y derechos laborales desde los inicios de la historia republicana del Ecuador y que tuvo una afectación en la progresividad de los derechos. Mediante la metodología cualitativa, de tipo bibliográfico documental, se evidenció que la LOAH vulneró el principio de progresividad y el derecho al trabajo, en el año 2020, fecha en que se expidió la referida ley, amparado en la pandemia del Covid 2019, observándose la regresión en la política pública por parte del Estado para los trabajadores, inobservando el precepto garantista que le obliga la Constitución y tratados internacionales.
Description
The work, considered as an intrinsic people right, is based on how human being satisfy their needs from the most basic looking for a better status. Labor rights, since their institutionalization, have always been progressive, as mandated by Constitution. In the present research, it is analyzed that, with Organic Law issuance of Humanitarian Support, far from being beneficial for workers, it rather places them in a "checkmate" position, worried about losing their job in a kind of threat, so there is no other option than accept reduction in their working hours and a reduction in their remuneration. For this fact, books and articles were reviewed and analyzed, in addition, the institutionalization of constitutional principles and labor rights from the beginning of the republic Ecuador history was analyzed and had an affectation on rights progress. Through qualitative methodology, of a documentary bibliographic type, it was evidenced that LOAH violated progressivity principle and work right, in 2020 year, date on when aforementioned law was issued, protected by Covid 2019 pandemic, observing public policy regression by workers State, failing to observe the guarantee precept that is required by Constitution and international treaties.
Keywords
DERECHO AL TRABAJO, JORNADA LABORAL, REDUCCIÓN EMERGENTE, PROGRESIVIDAD
Citation
Caguana Chimborazo Klever Rumaldo (2023), LA LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO Y SU INCIDENCIA EN EL DERECHO CONSTITUCIONAL AL TRABAJO. UTC. Latacunga. 31 p.