Estudio de las condiciones actuales de contratación de empleados y trabajadores de las radios élite, novedades y Latacunga, para modelar una propuesta jurídica alternativa ajustada a la realidad nacional.
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Date
2010
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Publisher
Latacunga / UTC / 2010
Abstract
Los Derechos Laborales en cualquier actividad cobran vital importancia,
máxime cuando se trata de la supervivencia del ser humano, y en este mundo
globalizado las relaciones laborales lamentablemente se han convertido
motivo de antagonismo entre el empleador y sus empleados, esto ha
conllevado que los países establezcan normas y leyes que regulen tal
actividad.
El éxito o fracaso de cualquier legislación laboral naturalmente depende de
su correcta y oportuna aplicación. En nuestro Ecuador de acuerdo a muchos
profesionales del Derecho, El Código Laboral Ecuatoriano es muy amplio
por lo tanto garantiza una armoniosa relación obrero patronal, pero para
otros aún existen vacios que hay que irlos llenando a medida que se van
presentando los conflictos laborales, como así lo asegura el Juez del Trabajo
en Cotopaxi.
Por todo aquello el presente trabajo investigativo está dirigido a buscar una
alternativa jurídica que permita una correcta aplicación de la norma legal,
tomando atajos que impidan hacer tabla raza del Derecho Laboral.
Description
Keywords
DERECHOS HUMANOS, JURISPRUDENCIA, REMUNERACIONES, CONTRATACIONES PUBLICAS
Citation
Muñoz Cartagenova, Gino (2010). Estudio de las condiciones actuales de contratación de empleados y trabajadores de las radios élite, novedades y Latacunga, para modelar una propuesta jurídica alternativa ajustada a la realidad nacional. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. UTC. Latacunga. 187 p.