Incidencia del impuesto a la renta en el personal que labora bajo relación de dependencia en la Universidad Técnica de Cotopaxi del período 2021 – 2022 UISILÌ.

dc.contributor.advisorEspín Balseca, Lorena del Rocío
dc.contributor.authorGuanotasig Guanoluisa, Yesenia Lizeth
dc.contributor.authorUshco Cuchiparte, Welington Mayron
dc.date.accessioned2023-09-26T18:28:39Z
dc.date.available2023-09-26T18:28:39Z
dc.date.issued2023-08
dc.descriptionThe present research project was carried out with the title "Incidence of income tax on staff who work under a dependent relationship at the Technical University of Cotopaxi during the period 2021 - 2022" with the purpose of determining the effect generated by the reforms applied to the Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI) in relation to income tax declarations and deduction of staff expenses for people who work under a dependency relationship, the methodology had a qualitative approach, which allowed the analysis and interpretation of data , the technique used to obtain information is the survey, it was applied to teaching and administrative staff who have a monthly salary of more than $1,000.00, obtaining a total population of 409 workers and a sample of 198 people, for a better understanding of the Staff that are part of the institution were classified according to the scale and their different levels, which allowed us to show an increase between 68% and 100% in the payment of income tax between 2021 and 2022 for teaching and administrative staff of the Technical University of Cotopaxi.es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación se realizó con la temática “Incidencia del impuesto a la renta en el personal que labora bajo relación de dependencia en la Universidad Técnica de Cotopaxi del periodo 2021 - 2022” tiene como fin determinar el efecto generado por las reformas aplicadas a la Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI) en relación a las declaraciones del impuesto a la renta y deducción de gastos personales para las personas que laboran bajo relación de dependencia, la metodología tuvo un enfoque cualitativo, lo que permitió el análisis e interpretación de datos, la técnica utilizada para la obtención de información es la encuesta, fue aplicada al personal docente y administrativo que posea una remuneración mensual superior a $1.000,00, obteniendo una población total de 409 trabajadores y una muestra de 198 personas, para una mejor comprensión del personal que forma parte de la institución se clasifico de acuerdo al escalafón y sus diferentes niveles, lo que permitió evidenciar un incremento entre el 68% al 100% en el pago del impuesto a la renta entre el año 2021 y 2022 del personal docente y administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi.es_ES
dc.format.extent115 páginases_ES
dc.identifier.citationGuanotasig Guanoluisa Yesenia Lizeth Ushco Cuchiparte Welington Mayron (2023); Incidencia del impuesto a la renta en el personal que labora bajo relación de dependencia en la Universidad Técnica de Cotopaxi del período 2021 – 2022 UISILÌ. UTC. Latacunga. 115 p.es_ES
dc.identifier.otherPI-002531
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/11078
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi, (UTC)es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectREFORMAes_ES
dc.subjectIMPUESTO A LA RENTAes_ES
dc.subjectDECLARACIONESes_ES
dc.subjectGASTOS PERSONALESes_ES
dc.subject.otherCONTABILIDAD Y AUDITORIAes_ES
dc.titleIncidencia del impuesto a la renta en el personal que labora bajo relación de dependencia en la Universidad Técnica de Cotopaxi del período 2021 – 2022 UISILÌ.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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