Tolerancia Cero a la Violencia Laboral y su incidencia en los Derechos del Trabajador
| dc.contributor.advisor | Caguana Chimborazo, Klever Rumaldo | |
| dc.contributor.author | Procel Saritama, Wilson Alexander | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-17T22:03:13Z | |
| dc.date.available | 2025-11-17T22:03:13Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-28 | |
| dc.description.abstract | La investigación aborda el impacto del principio de tolerancia cero hacia la violencia laboral en los derechos constitucionales de los trabajadores ecuatorianos. El objetivo principal fue evaluar cómo este principio influye en la protección de los derechos laborales mediante un análisis jurídico-doctrinario, buscando establecer un marco normativo equilibrado que garantice seguridad y justicia. Se aplicó encuestas a 12 abogados en libre ejercicio de la provincia de Chimborazo, complementado con análisis documental, jurisprudencial y normativo. La modalidad del estudio fue bibliográfica y de campo, con alcance descriptivo. Este método permitió evaluar la efectividad de las reformas legales recientes en la erradicación del acoso laboral. Los resultados evidenciaron que el 75% de los encuestados perciben que las nuevas reformas laborales refuerzan los derechos de los trabajadores, aunque un 33% desconocía estas modificaciones. Sin embargo, surgió un consenso mayoritario sobre la importancia de la normativa para prevenir y sancionar la violencia laboral. Pese a esto, se concluyó que las reformas actuales, aunque significativas, no son suficientes. Es necesario un enfoque integral que promueva la difusión de estas normativas, la prevención de actos violentos y sanciones efectivas para garantizar una verdadera equidad. Se concluye que el principio de tolerancia cero es esencial para erradicar la violencia laboral, pero requiere de mayor socialización y fortalecimiento legal. | |
| dc.format.extent | 50 páginas | |
| dc.identifier.citation | Procel Saritama, WA, y Caguana Chimborazo, KR (2024). Tolerancia cero a la violencia en el lugar de trabajo y su impacto en los derechos de los trabajadores. Resistances. Journal of the Philosophy of History , 5 (10), e240164. https://doi.org/10.46652/resistances.v5i10.164 | |
| dc.identifier.other | UTC-POS-MDCON-2025-005-ART | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.46652/resistances.v5i10.164 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/15178 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC) | |
| dc.subject | VIOLENCIA LABORAL | |
| dc.subject | DERECHOS DEL TRABAJADOR | |
| dc.subject | SEGURIDAD JURÍDICA, ACOSO LABORAL | |
| dc.title | Tolerancia Cero a la Violencia Laboral y su incidencia en los Derechos del Trabajador | |
| dc.type | Article |