Identificación y evaluación de los factores de riesgo de incendios en el edificio administrativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito. Diseño e implementación del plan de emergencia.
No Thumbnail Available
Date
2012-10
Authors
Advisors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados.
Abstract
El ideal de toda institución es alcanzar unos excelentes resultados,
lograr un buen clima social, obtener el mayor rendimiento posible de
los recursos materiales empleados, conseguir calidad y como
consecuencia la competitividad necesaria que nos garantice un lugar
en el difícil campo de nuestra actividad institucional. En definitiva se
trata de poner en juego un importante nivel de gestión institucional
en donde los esfuerzos tanto de los recursos humanos como de los
materiales, en buena lógica, nos deberían garantizar la consecuencia
y mantenimiento de los objetivos previstos. No obstante puede darse
la penosa circunstancia de que todos nuestros proyectos y
esfuerzos se reduzcan a la nada si se produce en la institución un
siniestro, por ejemplo un incendio, para el cual desconocemos como
actuar. Con toda probabilidad la magnitud de la consecuencias sea
directamente proporcional a nuestra falta de previsión y
coordinación para actuar ante esta situación de emergencia en este
sentido, la institución debe dotarse de la sistemática necesaria para
actuar de forma rápida y precisa, desarrollando e implementando de
forma efectiva un Plan de Emergencia. No parece tarea fácil diseñar
con nuestros propios recursos un Plan de actuación en caso de
emergencia. Máximo cuando por un lado estamos centrados en
lograr los objetivos empresariales y por otro carecemos de los
conocimientos necesarios siendo conocedores de las dificultadas
que cierra el diseño y puesto en activo de los planes de emergencia
las razones para llevar a efecto un Plan de Emergencia el interés por
su realización el alcance del mismo, pasan obligatoriamente por dar
respuesta a una serie de cuestiones básicas para poder proteger al
personal que labora en la Institución.
Description
The ideal of every institution is achieving excellent results, achieve a
good social climate, get the most out of the material resources used,
possible quality and as a result the competitiveness necessary to
ensure us a place in the difficult field of our institutional activity.
Ultimately, it is put into play an important level of institutional
management where efforts both human resources and materials,
logically, should ensure us the consequence and maintenance of the
planned objectives You can however give the painful fact that all our
projects and efforts are reduced to nothing if there is a claim, for
example a fire, for which we do not know how to act in the institution.
In all likelihood the magnitude of the consequences is directly
proportional to our lack of foresight and coordination to respond to
this emergency situation in this context, the institution must provide
systematic needed to act quickly and accurately, developing and
effectively implementing a contingency Plan. Does not seem easy to
design a Plan of action in case of emergency with ourown
resources. Maximum when on the one hand we are focused on
business and on the other goals we lack the knowledge required
being aware of the difficulties that closes the design and put
emergency plans active reasons to implement an Emergency Plan
interest in its range of the same realization, through mandatory to
respond to a series of basic issues to be able to protect personnel
working in the institution.
Keywords
Riesgos del trabajo, Clima social
Citation
Sotelo Hermosa. J.C. (2012) Identificación y evaluación de los factores de riesgo de incendios en el edificio administrativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito. Diseño e implementación del plan de emergencia. U.T.C.Latacunga. 126 p.