Cultura laboral y seguridad y prevención de riesgos laborales en el sector industrial de la provincia de Tungurahua. Diseño de un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, a través de una consultoría.
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Date
2015-04
Authors
Advisors
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Volume Title
Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados.
Abstract
El sector industrial de la provincia de Tungurahua es muy variado y en
los últimos años ha tenido un alto crecimiento organizacional e
industrial, este desarrollo y los diferentes procesos productivos han
incrementado los riesgos laborales en las actividades que desarrollan los
trabajadores. Por lo antes mencionado se desarrolló este estudio
partiendo de la identificación del problema, fundamentado con los
conceptos básicos de la cultura laboral, definiciones de los temas más
relevantes de seguridad y prevención de riesgos laborales, apoyados en
la fundamentación legal vigente aplicables a seguridad y salud en el
trabajo. Para determinar la cultura laboral en el sector industrial de la
provincia de Tungurahua se utilizaron encuestas a los trabajadores y
gerentes en base a una muestra determinada de la población industrial
más representativa. Realizado el estudio de campo se detectó que existe
deficiencia en los conocimientos sobre seguridad y prevención de
riesgos laborales en este importante sector, por lo que se diseñó un
programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos
laborales para la gestión formativa de los trabajadores, con lo que se
pretende mejorar la cultura laboral en prevención de riesgos laborales
de los trabajadores y empresarios, esta cultura laboral y la pro
actividad tanto de trabajadores como empresarios permitirá la
disminución y eliminación de la mayoría de actos y condiciones sub
estándares que son factores importantes que coadyuvan a proporcionar
lugares de trabajo seguros y esto incide directamente en la disminución
de accidentes y enfermedades producto del trabajo.
Description
The industrial sector of Tungurahua province is varied and in recent years
has had a high organizational and industrial growth, the development and
the different production processes have increased occupational risks in
workers´ activities. As mentioned above this study is based on the problem
identification, based with the basics of the working culture, definitions of the
most important security issues and prevention of occupational risks,
supported by the current legal basis applicable safety and health developed
at work. In order to determine the work culture in the industrial sector of the
Tungurahua province, surveys based workers and managers were used at a
given sample of the most representative industrial population. When the field
study was made, found that there is a deficiency in knowledge on safety and
occupational risk prevention in this important sector, so a training program
was designed for safety and prevention of occupational risks for management
training of workers, which is aims to improve the work culture in prevention
of occupational risks to workers and employers, this work culture and
proactivity, both workers and employers allow the reduction and elimination
of most acts and substandard conditions are important factors contributing
to provide safety workplaces it will help in the reduction of accidents and
illness in the work.
Keywords
Riesgos del trabajo, Cultura laboral
Citation
Pacheco Venegas. M.F. (2015) Cultura laboral y seguridad y prevención de riesgos laborales en el sector industrial de la provincia de Tungurahua. Diseño de un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, a través de una consultoría. U.T.C. Latacunga. 197 p.