“La evaluación del desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores en las empresas hoteleras del cantón La Maná.
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Date
2022-08
Advisors
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Publisher
Ecuador : La Mana : Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
Abstract
El presente trabajo investigativo con el tema “La evaluación de desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores de las empresas hoteleras del cantón La Maná”, tiene como objetivo primordial proponer soluciones que les permita mejorar en el corto plazo la situación que atraviesan estas empresas, desarrollando con el problema en donde se encontró el tema de investigación y las causas que la originaron; además, se argumenta la justificación y se planteó los objetivos explicando el propósito del estudio, luego se refiere a los antecedentes investigativos, fundamentaciones que sustentan el tema a realizar, con la finalidad de cumplir este propósito se recurrió a la investigación bibliográfica y de campo, entre los métodos se empleó el método teórico: histórico lógico, deductivo, analítico sintético, método empírico y valoración por expertos; además, se utilizó la investigación descriptiva y correccional. Se tomó como base el universo poblacional de 32 personas que trabajan en las empresas hoteleras a los cuales se aplicó las encuestas cuyo instrumento fue el cuestionario que fue validado por los expertos, ya que sirvió para la comprobación y estudio de la hipótesis. Sin embargo, tenemos el análisis e interpretación de la información obtenida en la aplicación de la encuesta y por último tenemos las conclusiones que son tomadas en cuenta para elaborar las respectivas recomendaciones que son el resultado de la investigación.
Description
The present research work with the theme “The evaluation of labor performance and its impact on the results of the performance of workers of the hotel companies of the canton La Mana”. The main objective to propose solutions that allow them to improve in the short term the situation that these companies are going through, developing the problem where the research topic found and the causes that originated it. In addition, the justification argued, the objectives raised explaining the purpose of the study, then it refers to the research background, foundations that support the topic to be carried out, to fulfill this purpose, bibliographic and field research were used, among the methods the theoretical method used: Historical-logical, deductive, analytical-synthetic, empirical method and expert assessment; in addition, descriptive and correctional research used. We took as a basis the population universe of 32 people who were to whom the surveys applied, whose instrument was the questionnaire that was validated by the experts which used for the verification and study of the hypothesis. However, we have information from the survey. Finally, the conclusions are taken into account to develop the respective recommendations that are the result of the research.
Keywords
DESEMPEÑO, EMPRESA, RENDIMIENTO
Citation
Gavilanez Ugsha Angel Gabriel, Iza Shiguango Carlos Jesus (2022); “La evaluación del desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores en las empresas hoteleras del cantón La Maná. UTC. La Mana. 101 p.