Análisis social de los derechos laborales de la mujer embarazada.
| dc.contributor.advisor | Moreano Martínez, Luis David, Dr. | |
| dc.contributor.author | Suntásig Chitupanta, Sandra Ximena | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-06T11:20:11Z | |
| dc.date.available | 2020-05-06T11:20:11Z | |
| dc.date.issued | 2013-01 | |
| dc.description | Employment discrimination against pregnant women is a problem that has not been eradicated completely in almost everyone, especially in our country. Work as a constitutional right, it is not implemented or respected a hundred percent for those who are obliged to comply with and enforce them. . It has been disrespectful for more than one by employers in spite of the authorities has known it. Despite the process of implantation in the legal system, makes him missing that gives a review and reform; to the point that it becomes effective in an efficient manner, and raising awareness in the most understandable way, because there are social groups that, by its academic status, lack of knowledge about their rights, and become target to discrimination. | es_ES |
| dc.description.abstract | La discriminación laboral hacia las mujeres embarazadas, es un problema que no ha sido erradicado en su totalidad en casi todo el mundo, en especial en nuestro país. Siendo el Trabajo un derecho constitucional, no es ejecutado ni respetado el cien por, por los que tienen la obligación de cumplir y hacerlas cumplir, es objeto de violación e incumplimiento en repetidas ocasiones por parte de los empleadores avista y paciencia de la autoridades. Pese al proceso para implantación en el ordenamiento jurídico, le hace falta que se dé una revisión y se reforme; el punto que se haga efectivo de forma eficaz, y dando a conocer de la forma más comprensible, porque existen grupos sociales que por sus estatus académico carecen de conocimiento acerca de sus, y se convierten en objeto de discriminación. | es_ES |
| dc.format.extent | 140 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Suntásig Chitupanta Sandra Ximena (2013); Análisis social de los derechos laborales de la mujer embarazada. UTC. Latacunga. 140 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | T-002740 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/4762 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC). | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | DERECHOS HUMANOS | es_ES |
| dc.subject | DERECHOS FUNDAMENTALES | es_ES |
| dc.subject | DERECHOS DE PRESTACIÓN | es_ES |
| dc.subject.other | DERECHOS LABORALES | es_ES |
| dc.title | Análisis social de los derechos laborales de la mujer embarazada. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |