Accidentes e incidentes laborales y aplicación de la resolución No C.D. 333. Diseño e implementación de un programa de investigación de accidentes de trabajo en el hotel Howard Johnson Quito.

dc.contributor.advisorTerán, Rosa
dc.contributor.authorMera Sierra, Hari Deivi
dc.date.accessioned2020-09-04T20:37:48Z
dc.date.available2020-09-04T20:37:48Z
dc.date.issued2014-12
dc.descriptionThe Research Program of Work Accident ensures an effective control of working conditions in order to prevent the repetition of the accidents. Accidents and injuries related to them are a problem in the workplace, which affects the quality of life of those affected and their environment, decreasing productivity, increasing absenteeism reflected in accident costs. For that reason, the company must have a research program, to establish a useful tool for studied of the accidents. This will systematically identify the causal analysis, in order to achieve corrective and preventive action. In the operationalization of the variable has dimensioned: Work Accidents and Incidents, and Resolution No. C.D. 333. The program included the following stages: data collection, reporting the accident, the accident record, accident investigation, determine causes, implementing corrective measures, preparation of report, rating the accident and cost of accidents. The Experts consulted were: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. The theorist foundation considers the definition of work accidents and incidents, and investigation of work accidents.es_ES
dc.description.abstractEl Programa de Investigación de Accidentes de Trabajo, asegura un control efectivo de las condiciones de trabajo para impedir la repetitividad de los siniestros. La siniestralidad constituye un problema en el campo laboral, afectando la calidad de vida de los accidentados y su entorno, disminuyendo la productividad, elevando el ausentismo reflejado en costos de accidentalidad. En ese sentido la empresa debe contar con un programa de investigación, que se establezca en una herramienta útil para un estudio profundo de la accidentalidad. Éste permitirá determinar sistemáticamente el análisis causal, a fin de alcanzar una actuación correctiva y preventiva. En la operacionalización de la variable se dimensiona: Accidentes e Incidentes laborales, y Resolución No. C.D. 333. El programa se compone por las siguientes etapas: recolección de datos, notificación del accidente, registro del accidente, investigación del accidente, determinación de causas, implementación de medidas correctivas, elaboración de informe, calificación del accidente y costo de los accidentes. Los especialistas consultados fueron: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. La fundamentación teórica considera la definición de accidentes e incidentes laborales e investigación de accidentes de trabajo.es_ES
dc.format.extent209 páginases_ES
dc.identifier.citationMera Sierra. H.D. (2014) Accidentes e incidentes laborales y aplicación de la resolución No C.D. 333. Diseño e implementación de un programa de investigación de accidentes de trabajo en el hotel Howard Johnson Quito. U.T.C. Latacunga. 209 p.es_ES
dc.identifier.otherMUTC-000218
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6397
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados.es_ES
dc.rightsclosedAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectRiesgos del trabajoes_ES
dc.subjectInvestigaciónes_ES
dc.subject.otherAccidentes laboraleses_ES
dc.subject.otherCondiciones de trabajoes_ES
dc.titleAccidentes e incidentes laborales y aplicación de la resolución No C.D. 333. Diseño e implementación de un programa de investigación de accidentes de trabajo en el hotel Howard Johnson Quito.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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