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El proceso axiológico de aprendizaje en la poesía de Medardo Ángel Silva
(Ecuador : Pujilí : Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2026-04-06) Ilbay Tibán., Wendy Tatiana; Corrales Suárez, Nelson Arturo
El presente estudio examinó el proceso axiológico de aprendizaje en la poesía de Medardo Ángel Silva, con el objetivo de determinar cómo sus obras aportan al desarrollo de valores en estudiantes de primero de bachillerato, mediante un método cualitativo, de tipo descriptivo, empleando una encuesta abierta desarrollada a este grupo de estudiantes, cuyos datos posibilitaron interpretar sus percepciones emocionales y reflexivas emergidas a partir de la vinculación con los poemas. Los resultados demostraron que las obras de Medardo Ángel Silva despertaron la empatía, introspección, sensibilidad y la melancolía propiciando la comprensión del dolor humano. De igual forma, los estudiantes relacionaron los contenidos poéticos con sus experiencias y sensaciones personales y con la incrementación de criterios axiológicos propios. Estos resultados demostraron que la poesía de Silva significó un recurso pedagógico significativo para potenciar procesos de educación emocional en el nivel de bachillerato, destacando la importancia de incorporar la poesía como herramienta fundamental formativa en los contextos educativos actuales. Se realizó una propuesta pedagógica que trata de un dialogo interpretativo que sirve como estrategia didáctica en base a la poesía teniendo como objetivo la manifestación de valores en los estudiantes.
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Análisis de las variaciones lingüísticas presentes en memes de Facebook
(Ecuador : Pujilí : Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2026-04-06) Morales Tenorio, Priscila Lisbeth; Ramírez Sigcha, Leidy Alexia; Vaca Cerda, Telmo Edwin
El presente artículo tuvo como objetivo analizar cómo se manifiestan las variaciones lingüísticas en los memes publicados en Facebook y que función cumple con la comunicación digital; la metodología utilizada fue el análisis cualitativo y sociolingüístico de las variaciones presentes en los memes de Facebook ha permitido concluir lo siguiente: La variación lingüística observada en los memes de usuarios ecuatorianos no constituye un error aleatorio, sino un sistema de recursos expresivos y humorísticos altamente funcional dentro del discurso digital. Los elementos como las variaciones gráficas/ortográficas y las economías lingüísticas son utilizados de manera intencional para generar énfasis, potenciar el humor y simular la inmediatez de la comunicación oral; el uso de ecuatorianismos y de jerga digital (anglicismos y neologismos) en los memes confirma que el lenguaje en Facebook actúa como un marcador de identidad dual: Identidad local: Los términos dialectales refuerzan la cohesión cultural y la pertenencia al contexto ecuatoriano e Identidad digital: La jerga de internet sirve como un código de acceso a la comunidad global de internautas, demostrando la competencia discursiva en el entorno digital; existe una clara conciencia metalingüística por parte de los jóvenes usuarios. La opinión de los estudiantes demuestra que son capaces de diferenciar y adecuar el registro lingüístico. Reconocen la variación como la norma de la comunicación informal en redes, mientras mantienen el uso del registro normativo en los contextos académicos formales. Esto desestima la preocupación sobre una erosión irreversible del lenguaje normativo y el meme es un producto cultural que evidencia la naturaleza dinámica y adaptativa del lenguaje. El discurso digital en Facebook es un espacio de innovación lingüística donde la creatividad y la economía del esfuerzo priman sobre las prescripciones normativas, creando un estilo comunicativo híbrido (oralidad escrita).
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“Programa de bienestar laboral y su impacto en la producción de la fábrica de chocolates artesanales Chocovalle en el cantón Pangua”.
(Ecuador: La Maná: Universidad Técnica de Cotopaxi; (UTC), 2026-03-26) Ayala Calapaqui, Geoconda Isabel; Iza Montes, Yulitza Liseth; Reyes Cevallos, Patricio David
La presente investigación tiene como objetivo principal proponer el diseño de un Programa de Bienestar Laboral orientado a optimizar la productividad y mitigar la rotación del talento humano en la fábrica artesanal de chocolate "Chocovalle", ubicada en el Cantón Pangua. Este estudio surge ante la necesidad de fortalecer las condiciones laborales dentro de la microempresa, considerando que el bienestar de los colaboradores influye directamente en el desempeño organizacional y en la calidad de los procesos productivos. El estudio se desarrolló bajo un enfoque metodológico mixto, combinando herramientas cuantitativas y cualitativas para analizar la realidad operativa de la microempresa. Se aplicó una encuesta censal a la totalidad de la plantilla, conformada por 17 operarias, y se realizó una entrevista a profundidad con la gerencia, con el fin de obtener una visión integral sobre la gestión del talento humano y las condiciones de trabajo existentes. Los hallazgos del diagnóstico situacional revelaron un escenario crítico: el 95% del personal percibe deficiencias severas en la comunicación interna y el cuidado de la salud ocupacional, mientras que el 100% manifiesta una nula conciliación entre los horarios laborales y su vida personal. Paralelamente, la gerencia reconoció administrar el talento humano de forma empírica y reactiva, lo que ha desencadenado un clima laboral tenso, desmotivación y una constante fuga de conocimiento técnico que eleva los costos de producción. Ante esta problemática, la investigación concluye con una propuesta técnica y viable fundamentada en cuatro ejes de intervención: la optimización de la comunicación mediante círculos de diálogo, la implementación de estrategias de ergonomía y salud preventiva, la creación de un sistema de reconocimiento no monetario y la estandarización operativa de las actividades productivas. Este modelo integral transforma el bienestar laboral de un simple gasto a una inversión estratégica, demostrando que al dignificar el trabajo y reducir la fatiga física, se fortalece el sentido de pertenencia, se minimiza la merma de materia prima y se garantiza la rentabilidad y sostenibilidad de la microempresa.
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“Estrategias de sostenibilidad como fuente de ventaja competitiva en el comercial Su Economía del cantón Valencia provincia de Los Rios”.
(Ecuador: La Maná: Universidad Técnica de Cotopaxi; (UTC), 2026-03-26) López Landivar, Leonela Lisbeth; Pichucho Chicaiza, Katherine Yusleidy; Martínez Ortiz, Fabian Xavier
El presente proyecto de investigación examinó cómo la incorporación de estrategias de sostenibilidad se configuró como un mecanismo emergente de diferenciación competitiva en el sector minorista local del cantón Valencia. La literatura reciente había señalado que muchas microempresas comerciales operaron bajo esquemas administrativos empíricos que limitaron la integración sistemática de prácticas ambientales, sociales y económicas dentro de su estrategia competitiva. En ese contexto, el estudio buscó reducir el vacío de conocimiento sobre la forma en que la sostenibilidad empresarial incidió en el posicionamiento de pequeños establecimientos comerciales. El objetivo principal consistió en analizar la incidencia de las estrategias sostenibles en la construcción de ventaja competitiva en el Comercial Su Economía durante el período 2025–2026. Para cumplir este propósito, la investigación adoptó un enfoque mixto con diseño descriptivo y trabajo de campo. La recolección de datos incluyó encuestas estructuradas con escala Likert aplicadas a 237 clientes recurrentes y a ocho colaboradores del establecimiento, además de entrevistas semiestructuradas dirigidas a la gerencia y observación directa de procesos operativos. Los datos cuantitativos se procesaron mediante análisis descriptivo de frecuencias, mientras la información cualitativa se interpretó a través de triangulación analítica. Los resultados mostraron que el 74% de los clientes percibieron positivamente el uso eficiente de materiales, mientras que el 78% valoró el trato respetuoso del personal y el 72% considero adecuados los precios en relación con la calidad del servicio. Asimismo, el 76% manifestó satisfacción con la atención recibida, evidenciando una relación directa entre practicas sostenibles y percepción de valor. A nivel interno, el 87% de los colaboradores indico condiciones laborales adecuadas y el 75% destaco una buena organización interna del trabajo. Estos resultados evidencian que las practicas sostenibles influyen significativamente en la calidad del servicio, la responsabilidad social y la fidelización del cliente.
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“Estrategias de marketing digital para incrementar las ventas de la empresa Embolonarte S.A.S. del cantón Valencia, provincia de Los Ríos”.
(Ecuador: La Maná: Universidad Técnica de Cotopaxi; (UTC), 2026-03-26) Puente Gallo, Anthony Javier; Sabando Palma, María Calixta; Cabrera Toscano, Eduardo Fabricio
El presente proyecto de investigación examinó cómo la incorporación de estrategias de sostenibilidad se configuró como un mecanismo emergente de diferenciación competitiva en el sector minorista local del cantón Valencia. La literatura reciente había señalado que muchas microempresas comerciales operaron bajo esquemas administrativos empíricos que limitaron la integración sistemática de prácticas ambientales, sociales y económicas dentro de su estrategia competitiva. En ese contexto, el estudio buscó reducir el vacío de conocimiento sobre la forma en que la sostenibilidad empresarial incidió en el posicionamiento de pequeños establecimientos comerciales. El objetivo principal consistió en analizar la incidencia de las estrategias sostenibles en la construcción de ventaja competitiva en el Comercial Su Economía durante el período 2025–2026. Para cumplir este propósito, la investigación adoptó un enfoque mixto con diseño descriptivo y trabajo de campo. La recolección de datos incluyó encuestas estructuradas con escala Likert aplicadas a 237 clientes recurrentes y a ocho colaboradores del establecimiento, además de entrevistas semiestructuradas dirigidas a la gerencia y observación directa de procesos operativos. Los datos cuantitativos se procesaron mediante análisis descriptivo de frecuencias, mientras la información cualitativa se interpretó a través de triangulación analítica. Los resultados mostraron que el 74% de los clientes percibieron positivamente el uso eficiente de materiales, mientras que el 78% valoró el trato respetuoso del personal y el 72% considero adecuados los precios en relación con la calidad del servicio. Asimismo, el 76% manifestó satisfacción con la atención recibida, evidenciando una relación directa entre practicas sostenibles y percepción de valor. A nivel interno, el 87% de los colaboradores indico condiciones laborales adecuadas y el 75% destaco una buena organización interna del trabajo. Estos resultados evidencian que las practicas sostenibles influyen significativamente en la calidad del servicio, la responsabilidad social y la fidelización del cliente.