Browsing by Author "Torres, Manuel"

Now showing 1 - 10 of 10
  • No Thumbnail Available
    Item
    Evaluación cualitativa de riesgos del trabajo y su incidencia en la seguridad y salud del talento humano del Gad Provincia de Cotopaxi, 2015: Elaboración de la matriz de riesgos.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-08) Segovia Albarracín, Hugo Fernando; Torres, Manuel
    Para la obtención del título de Magister en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales de la “Universidad Técnica de Cotopaxi”, se elabora este proyecto de investigación y desarrollo. La presente investigación exploratoria, tuvo como propósito una evaluación cualitativa de riesgos del trabajo; que investiga cuáles son los riesgos que más afectan la salud del talento humano del “GAD provincial de Cotopaxi”. Con uso de Tecnologías Innovadoras TI; para elaborar la matriz de riesgos acorde al marco legal vigente en el país. En la investigación y desarrollo se observó la interacción del trabajador con los factores de riesgo, en las actividades de los procesos evaluados. Se identificó factores de riesgo que provocan daño a la salud psicológica, psicosocial y física del talento humano con impacto directo en el rendimiento. Se aplicó el método de solución de problemas y la técnica Know How Mejoramiento Continuo Radical KHMCR BI LEAN SIX SIGMA; para cualificar los riesgos del trabajo en tiempo real, en un período de tiempo específico. Para evitar desviaciones en los diferentes reportes, así como para disminuir desperdicios en la aplicación de acciones de mejora, preventivas y correctivas, durante la intervención técnica sobre los riesgos del trabajo. Todos los puestos de trabajo analizados estratificadamente en los procesos del GAD Provincial de Cotopaxi en períodos de tiempo, tienen riesgos variables para la seguridad y salud del talento humano y rendimiento. Muchos de ellos con similares efectos y toxicidad, pero con distinta gravedad. Mientras que otros son específicos y propios de cada actividad laboral; que afectan directa e indirectamente a la seguridad y salud del talento humano y población; así como al rendimiento de los procesos y su talento humano. Luego del procedimiento inteligente de cualificación de riesgos del trabajo descrito; se identifican que los riesgos psicosociales, psicológicos biológicos y físicos, generan indicadores con altos índices de gravedad; además un potencial riesgo estratégico; mismo que agrava el equilibrio en la seguridad y salud, así como en el rendimiento del trabajo. Se recomienda implementar en la cadena de valor, automatización constante en la cualificación de riesgos del trabajo, debido al alto índice de variabilidad, detectado en los procesos de esta organización; con talento humano de perfil profesional y competencias técnicas, que utilice fundamentos matemáticos en su actuación, asi como herramientas inteligentes administradas desde el internet como el software “Process Intelligence BI KHMCR GRUSAM” para sostener en el tiempo la cultura de seguridad y salud en el trabajo, con pleno control de la variabilidad en el tiempo. En corto plazo se recomienda un efectivo diseño, ejecución y monitoreo de estrategias organizacionales, en el sistema de seguridad y salud en el trabajo; que ayuden a reorganizar la distribución y rotación cíclica del talento humano, en las distintas actividades de los procesos, con bajo índice de riesgos de la seguridad y salud.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Evaluación del estrés laboral de los trabajadores de la postcosecha de la empresa Cananvalley Flowers S.A. y su incidencia en el rendimiento productivo y propuesta de un manual de producción
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2016-03) Córdova Landeta, Rubén Orlando; Torres, Manuel
    La presente investigación se realizó en la empresa CANANVALLEY FLOWERS S. A. en el periodo 2015- 2016 con la participación de los trabajadores de la postcosecha, facilitando toda la información necesaria y verídica para el desarrollo del presente trabajo, partiendo con las encuestas, de allí que el propósito de la investigación tuvo como objetivo elaborar un manual de prevención para el estrés, para ello fue necesario realizar una inspección, la misma que nos ayudó a identificar las actividades que realizan, así como los riesgos a los cuales se encuentran expuestos durante su jornada laboral. Se realizó un análisis de significación de los factores de riesgo usando la matriz cualitativa del INSHT de España (Probabilidad y Consecuencia) recomendada por el Ministerio del Trabajo, luego se realizó la evaluación de los factores de riesgo psicosocial aplicando el cuestionario del ISTAS 21. El manual de prevención permitirá prevenir enfermedades de origen psicosomático, producto de este trabajo determinó medidas de control a los aspectos establecidos como de alto riesgo en cuanto a: control de tiempos a disposición, exigencias psicológicas cognitivas, inseguridad sobre el futuro laboral, posibilidad de interrelación sociolaboral interna y externa.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Gestión empresarial y seguridad industrial en la prestadora de servicios petroleros en el Oriente Jom Transportes. Propuesta de un modelo de gestión integrando el sistema de gestión de calidad ISO 9001-2008 con el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-03) Yépez Daza, Willian Marcelo; Torres, Manuel
    JOM TRANSPORTES S.A., proporciona servicios de calidad a sus clientes actuales y futuros con el cumplimiento de sus requerimientos y necesidades. La empresa está prestando su soporte desde hace 15 años para lo cual se encuentra inmersa en varios procesos de carga y descarga, alquiler de varios equipos, transporte de materiales pesados y extra pesados, manejo de bodegas, administración de operaciones y logística, e importación de repuestos, que requieren mano de obra calificada para cada tipo de actividades. De ahí que la Empresa debe alinear sus procesos pues en la actualidad las principales variables de integración son un sistema de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional esto se debe principalmente a la filosofía común de gestión que éstas poseen y a que existe una mayor demanda en la implementación de controles. Es por eso que JOM Transportes S. A. quiere ponerse a la vanguardia en base a los temas de Calidad y Seguridad y Salud Ocupacional, sus procesos y puestos de trabajo involucran todo tipo de riesgos que al alinearlos al tema propuesto en este proceso de tesis darán mayor fortaleza a sus servicios para sus clientes internos y externos.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Gestión técnica de los factores de riesgo psicosociales que generan enfermedades del trabajo en el GAD de la provincia de Cotopaxi, 2015. Manual de procedimientos de prevención para riesgos psicosociales.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2016-02) Granja López, Ivonne Cecilia; Torres, Manuel
    Este trabajo de investigación ejecutó un estudio de los factores de riesgo psicosociales al personal administrativo y trabajadores del GAD de la Provincia de Cotopaxi, con el propósito de mejorar las condiciones en las que realizan sus actividades en el trabajo; y para desarrollar un manual preventivo, con lo que se pretende disminuir los factores de riesgo a los que están expuestos y evitar así las enfermedades de origen psicosocial. En esta investigación se realizó un análisis de los factores de riesgo, se utilizó la matriz de riesgo recomendada por el Ministerio de Trabajo del Ecuador, luego se efectuó la encuesta de evaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial de Navarra. Esta investigación permitió obtener datos ciertos sobre la situación que viven trabajadores y empleados del GAD al momento de realizar su trabajo. Con esta información se elaboró el manual preventivo que tiene como finalidad disminuir las enfermedades de origen psicosomático, donde se determinan medidas de control y prevención a los aspectos de alto riesgo en este caso responsabilidad, participación, comunicación, formación, mobbing. Con lo que se concluye que los factores de riesgo disminuirán al empezar la aplicación del manual.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Identificación de los factores de riesgo químico y biológico y la salud del talento humano del Gad de la provincia de Cotopaxi. Manual de procedimientos de seguridad para riesgos químicos y biológicos.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2016) Herrera García, Felipe Centurión; Torres, Manuel
    Esta investigación identifica y evalúa el nivel de riesgos químico y biológico a los que están expuestos los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Cotopaxi, se utilizó métodos de evaluación cuali - cuantitativos avalados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo de España, con la finalidad de documentar la presencia de riesgos, en que niveles se encuentran y determinar los puntos de control. La investigación se fundamenta en la normativa contenida en los cuerpos legales que rigen el campo de la seguridad y salud en el trabajo, aplicable a toda institución pública y privada, donde se determina que existe riesgo químico moderado para el grupo de trabajadores de talleres y un nivel de intervención biológica para el virus N1H1. La metodología aplicada es bibliográfica documental, de campo y de observación; el tipo de investigación es un proyecto factible. Con los resultados obtenidos se procedió al diseño de un manual de procedimientos para riesgos químico y biológico, que le permita cumplir a esta institución pública con lo dispuesto en la legislación en materia de seguridad y salud.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Identificación de los factores de riesgos ergonómicos y salud ocupacional de los funcionarios del Registro Civil de la Agencia Latacunga. Diseño de un sistema de control.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-05) Segovia Armas, Ernesto Xavier; Torres, Manuel
    En el presente trabajo investigativo se realizó un estudio de los factores de riesgo ergonómico en el Registro Civil Agencia Latacunga para diseñar un sistema de control. Se realizó la identificación de los factores de riesgo ergonómico de mayor significación utilizando la matriz del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo recomendada por el Ministerio de Relaciones Laborales, luego se utilizó para la evaluación de puestos de trabajo el método RULA y RULA OFFICE y se determinó la exposición de todos los factores de riesgo ergonómico detectados como críticos en la aparición de trastornos músculo esqueléticos a una población y muestra de 59 servidores públicos. El diseño de un sistema de control producto de este trabajo determinó medidas de control de los aspectos establecidos como de alto riesgo en cuanto a: contenido de trabajo, condiciones del espacio, confort del trabajo y factores organizacionales usando formatos y estructura recomendados por la legislación ecuatoriana y normas internacionales y mediante su difusión y aplicación crear una cultura de prevención de riesgos laborales, a través de acciones que disminuyan las afectaciones de salud a que se encuentran expuestos en el desempeño de sus actividades profesionales.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Identificación y evaluación de los factores de riesgo ergonómico y la salud laboral de los trabajadores de la empresa Termas de Papallacta. Diseño de un sistema de prevención.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) Molina Zapata, Walter Fabián; Torres, Manuel
    En el presente trabajo de investigación se aborda de una manera teórica y práctica los factores de riesgo ergonómico que afectan a la Salud Laboral de los colaboradores de la Empresa Termas de Papallacta que está ubicada en la provincia de Napo para desarrollar una propuesta de un sistema de prevención. Se inició con la descripción de los puestos de trabajo y el número de colaboradores que lo conforman, luego se formuló encuestas a cada uno de ellos relacionadas con las condiciones ergonómicas en su puesto de trabajo; se consultó estudios y mediciones existentes en la empresa y se aplicó evaluaciones de manipulación manual de cargas utilizando la ecuación de NIOSH, posturas forzadas de trabajo y movimientos repetitivos aplicando Rula, también se evaluó a los trabajadores usuarios de pantallas de visualización de datos (PVD) aplicando Rula para PVD . Con los resultados obtenidos se elaboró la propuesta de un Sistema de Prevención el mismo que se implementara con la colaboración de la Gerencia, la Unidad de Seguridad y Salud, el Comité Paritario, los líderes de área y con todos los colaboradores de Termas de Papallacta.
  • No Thumbnail Available
    Item
    El manejo de cargas y su incidencia en la salud laboral de los trabajadores de la empresa TRIBOILGAS en el año 2012. Propuesta de un programa de protección y músculo - esquelético.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2015-05) Coronel Basurto, Mario Xavier; Torres, Manuel
    La empresa TRIBOILGAS, en una empresa de servicios petroleros, cuya actividad principal es la de perforación de pozos petroleros y de reacondicionamiento de pozos, en la identificación de riesgos el manejo de cargas es un riesgo importante, la morbilidad presentada en la empresa, establece que las lesiones por trastornos musculo esquelético ocupa el 31%, de las cuales los puestos de trabajo con mayor incidencia con estas lesiones correspondieron a Cuñeros y Encuelladores, esta incidencia con llevo a elaborar el presente estudio de evaluación ergonómica, con el objetivo de implementar un programa de prevención de lesión musculo esquelética, para disminuir los trastornos musculo esquelético. Se realizó una investigación descriptiva de campo, cuya unidad de estudio fue de 15 trabajadores de la empresa TRIBOILGAS, comprendidos en los puestos de obrero de patio, cuñero, encuellador y maquinista, el instrumento de la investigación fue el cuestionario nordico donde se identificó que el puesto con mayor riesgo fue el de cuñero, y el grupo muscular con mayor afectación es la espalda, en el puesto de maquinista se detectó que sus afecciones eran consecuencia de sus actividades realizadas en sus puestos anteriores , como método de verificación se utilizó los métodos de evaluación ergonómica, REBA, RULA, OWAS y G-INSHT, donde se corrobora que el nivel de riesgos en estos puestos y actividades es muy alta, generando alta morbilidad lumbar, por lo tanto la propuesta planteada luego del estudio establece, disminuir el riesgo, capacitar al personal en temas de manipulación de cargas, realizar procedimientos y protocolos en la salud de los trabajadores.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Riesgos ergonómicos y enfermedades profesionales en el área de producción - conversión de los trabajadores de la empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.A. de la provincia de Cotopaxi. Diseño de una propuesta de intervención.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2014-07) Niza Aimacaña, Janeth Angela; Torres, Manuel
    PRODUCTOS FAMILIA SANCELA DEL ECUADSOR S.A. Es una empresa que se dedica a la producción y comercializa nacional e internacional de artículos de aseo personal y general, se encuentra ubicada en la Parroquia de Tanicuchi sector Lasso, Provincia de Cotopaxi, sus procesos y puestos de trabajo involucran todo tipo de riesgos laborales. Por el tipo de actividad manufacturera que tienen la empresa uno de los riesgos más sobresalientes es el ergonómico; para controlarlo es conveniente partir de una identificación del riesgo para luego medirlos y compararlos con los límites permisibles, esta evaluación permitirá determinar cuál es el riesgo que supera los estándares de seguridad establecidos en las normas y leyes y solo, aquellos que causan daño en la salud de los trabajadores serán susceptibles de control. Este trabajo investigativo identifica, mide, evalúa y controla el riesgo ergonómico que se deriva de los diferentes puestos de trabajo, especialmente donde existe movimientos repetitivos que ocasionan el aparecimiento de enfermedades profesionales; para poder identificar la presencia del riesgo se utiliza los métodos de investigación tales como: la observación, la investigación de campo, la investigación bibliográfica, una vez identificados se miden y evalúan a través del método OWAS, que consiste en analizar los movimientos repetitivos y sus efectos negativos en los trabajadores. Con los resultados obtenidos del respectivo estudio se diseña una propuesta de intervención misma que consiste en la elaboración de un manual de prevención de enfermedades profesionales debido a movimientos repetitivos, permitiendo esto mejorar la salud de los trabajadores del área de Conversión de la Empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.A. Al no tomar la empresa la debida importancia al riesgo ergonómico en una proyección a futuro estará sometida a un crecimiento porcentual; en cuanto a enfermedades profesionales que se desarrollen por los movimientos repetitivos realizados en las actividades laborales de los trabajadores, mismos que se podrán prevenir con las capacitaciones y entrega del manual de prevención de enfermedades profesionales debido a movimientos repetitivos.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Trabajos en altura y seguridad laboral de los trabajadores del área de reciclaje en la empresa Novacero de la ciudad de Latacunga. Diseño de un sistema de intervención.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-08) Salazar Paredes, Rolando Xavier; Torres, Manuel
    El presente trabajo se desarrolla en la empresa de elaboración de implementos de aceros para la construcción NOVACERO. Se direcciona a las actividades que se realizan en el área de reciclaje, específicamente en las actividades de mantenimiento. Los trabajos que se desarrollan al realizar el mantenimiento de las máquinas en el área de reciclaje exigen de gran concentración, posturas forzadas de trabajo y por sobre todo el riesgo latente de las caídas desde altura, las cuales debido a las condiciones que se susciten algún evento pueden hasta producir fatalidades. La legislación nacional busca el desarrollo normal de las actividades de las industrias, a su vez, que la salud e integridad de los trabajadores no sean vulneradas. La dirección del área de reciclaje se propone la investigación, buscando mecanismos de mitigación de fuentes de las causas de problemas al realizar trabajos en altura. El estudio se centra en los trabajos en altura de instalaciones y procedimientos internos de trabajo; para proponer un plan de intervención respecto de los trabajos en altura, lo que facilite la implementación de instalaciones de seguridad y procedimientos de trabajos en altura en el área de reciclaje.