Titulación - Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA

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    Creación del departamento de contabilidad en el automóvil club del Ecuador ANETA Latacunga.
    (Ecuador:Latacunga:Universidad Técnica del Cotopaxi (UTC), 2008-08) Gavilanes Pérez, Nancy Patricia; Rivadeneira Albarracín, Nancy Ivonne; Cárdenas Quintana, Raúl Bolívar
    La mayoría de empresas hoy en día cuentan con un departamento de contabilidad, el cual les ha permitido organizar y controlar sus operaciones a través de la delegación de funciones, tareas y actividades. Por ello el presente trabajo de investigación fue elaborado en tres capítulos que se enfocaron en la creación del Departamento Contable que contribuye no solo con la recepción de ingresos y gastos, sino que también permite el desarrollo de las actividades productivas de la institución dentro de la sociedad; así como el capítulo I consta de los fundamentos teóricos necesarios para orientar una estructura organizacional. El capítulo II está desarrollado en base a encuestas elaboradas y aplicadas para cada departamento. Las encuestas fueron enfocadas en la necesidad de organizar y crear el Departamento Contable. Y el tercer capítulo que enumera los procesos que servirán para Crear el Departamento de Contabilidad, el mismo se dividirá en áreas conocidas también como secciones donde cada una tendrá funciones específicas para lo que se creó un manual de funciones y procedimientos para cada sección. La creación del Departamento de Contabilidad fue fundamental, ya que esta permitirá llevar un control de las negociaciones mercantiles y financieras y además de satisfacer la imperante necesidad de información para así obtener mayor productividad y aprovechamiento de los recursos.
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    Aplicación de una auditoría administrativa a la cooperativa de ahorro y crédito Mushuc Runa ´Agencia Latacunga´ durante el período: 1 de enero al 31 de diciembre del 2007.
    (Ecuador:Latacunga:Universidad Técnica del Cotopaxi (UTC), 2009-02) Montaluisa Montaluisa, Hiralda Verónica; Taipe Chima, Norma Alexandra; Santamaría Quishpe, Guido Patricio
    El presente trabajo de investigación, como es la aplicación de una Auditoría Administrativa a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Mushuc Runa “Agencia Latacunga” periodo enero-diciembre-2007; con el objeto de evaluar el proceso administrativo y la forma como se utilizan los recursos de la institución; debido a que la mayor parte de instituciones no le dan la debida importancia a estos factores para el crecimiento de las mismas dentro de su ámbito para la recopilación de información real y objetiva se utilizaron los siguientes métodos: encuestas, entrevistas y la observación, mediante los cuales se obtuvieron resultados importantes y para una mejor comprensión se realizó el correspondiente análisis e interpretación de los resultados obtenidos. En base a estos resultados se consideró indispensable la aplicación de una Auditoría Administrativa lo que permitió obtener información concreta y real de la situación de la cooperativa de ahorro y crédito. La presente investigación fue de gran ayuda para la Cooperativa ya que se logró identificar los inconvenientes que existen para poder alcanzar los objetivos planteados y verificar el cumplimiento de las etapas del proceso administrativo como son: Planificación, Organización, Dirección y Control; en cada una de las actividades que se desarrollan en la Cooperativa y el compromiso y aporte de cada uno sus miembros.
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    Aplicación de una auditoría de gestión en el departamento de beneficiarios del instituto de previsión social de la provincia de Corrientes
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2008-06) Vizuete Ajila, Johana Rafaela; Zacarías, Noelia
    Con el fin de determinar el grado de eficiencia, eficacia, economía y equidad. Se puede decir que con el análisis minucioso de las actividades que se generan dentro del Instituto se pudo llegar a detectar irregularidades, ya que estas no le permiten desarrollarse adecuadamente y brindar un servicio óptimo y digno a los afiliados de esta entidad.
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    Aplicación de una auditoría de gestión a la empresa EXROCOB Cía. Ltda., ubicada en Lasso provincia de Cotopaxi del 01 de enero al 31 de diciembre del 2009.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica del Cotopaxi (UTC), 2010-10) Chacón Chacón, Silvia Alexandra; López Fraga, Patricia Geraldina
    Este estudio tuvo como propósito aplicar una auditoría de gestión a la empresa Exrocob Cia. Ltda, con el fin de evaluar la eficiencia, eficacia y economía en el uso de sus recursos. La empresa reportaba debilidades en varios procesos que afectaban el logro de sus metas y objetivos. Se utilizó una metodología descriptiva y un diseño de investigación de campo, recolectando datos a través de entrevistas y encuestas. La auditoría permitió evaluar y detectar las causas de los problemas, y se plasmaron recomendaciones en el informe final para mejorar la eficiencia, eficacia y economía de la empresa, minimizando el desperdicio de recursos humanos, materiales y económicos.
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    Aplicación de una auditoría de talento humano en la florícola Buendía ubicada en la provincia de Cotopaxi, parroquia Guaytacama, barrio Pupana Norte, para el período 1° de enero al 31 de diciembre del 2010.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2012-10) Reyes Changoluisa, Ana Maribel; Parreño Cantos, Jorge Alfredo
    La investigación está enfocada en la Aplicación de una Auditoría de Talento Humano en la Florícola ´Buendía´, mediante esta aplicación, se pudo obtener y verificar la información concreta y eficiente para obtener evidencias efectivas y completas sobre la situación real de la empresa. Para la realización del trabajo se utilizó la investigación bibliográfica, descriptiva, explicativa y metodológica; que permitió aplicar las técnicas como entrevistas y encuestas a todo el personal de la Florícola Buendía, para la recolección de información por medio de un análisis de documentos para aplicar la Auditoría de Talento Humano; La investigación es un gran aporte a la Florícola Buendía, ya que se pudo identificar y señalar los inconvenientes existentes en cada una de las etapas del proceso administrativo y el proceso del talento humano dentro de las actividades que realiza el personal sobre todo el compromiso y el aporte que hacen a cada uno de los miembros que forman parte de la misma, el resultado del informe auditado incluye tanto las falencias encontradas como las sugerencias o recomendaciones dadas para demostrar la transparencia y la efectividad del examen de vii Auditoría ya que se llegó a cumplir con el objetivo de lo planificado durante el periodo auditado en la Florícola.