Desarrollo de un Modelo de gestión administrativa para la Fundación "Martha Vega" en el Distrito Metropolitano de Quito, Provincia de Pichincha
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Date
2025-03-01
Authors
Advisors
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
Abstract
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal, desarrollar un modelo de gestión administrativa para la Fundación Martha Vega, en la ciudad de Quito provincia de Pichincha. La metodología utilizada en el estudio fue cuantitativa, utilizando un diseño no experimental y descriptivo. Se implementó una encuesta bien estructurada para recopilar información relevante sobre las prácticas y procesos administrativos actuales de la fundación. La población de estudio incluyo a todos los colaboradores de la fundación. Se realizó una revisión exhaustiva de las bases teóricas para elaborar un modelo de gestión administrativa eficiente para poder dar solución a las problemáticas detectadas mediante la aplicación de las encuestas. El estudio reveló que la fundación carece de un correcto direccionamiento administrativo presentando falencias en su misión y visión, además la falta de un organigrama estructural que les permita conocer las funciones y actividades que cada uno de los colaboradores debe realizar para que no exista la duplicidad de funciones. Otro factor importante es que la fundación carece de un seguimiento de control, lo que limita la evaluación de objetivos y actividades, no existen manuales de funciones, manuales de procesos que les permitan a los colaboradores conocer los procesos adecuados para realizar estas actividades.
Description
Keywords
ORGANIZACIONES SIN FIN DE LUCRO, MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL, ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Citation
Toca Casco, Rebeca Shayli (2025); Desarrollo de un modelo de gestión administrativa para la Fundación "Martha Vega" en el Distrito Metropolitano de Quito, Provincia de Pichincha.UTC. Latacunga. 88 p.