Desarrollo de una aplicación móvil para la gestión y georreferenciación del Talento Humano aplicando BACKEND como servicios para la ciudad de Latacunga.
| dc.contributor.advisor | Medina, Víctor | |
| dc.contributor.author | Espinosa Ríos, Carlos Andrés | |
| dc.contributor.author | Triviño Calvopiña, Cesar Adrián | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-27T19:22:39Z | |
| dc.date.available | 2022-06-27T19:22:39Z | |
| dc.date.issued | 2021-03 | |
| dc.description | In the province of Cotopaxi there are 261,767 people who do not have a job according to the National Institute of Statistics and Censuses (INEC) who do not have an effective means of communication for the rapprochement between employer and employee, which generates reliability and truthfulness instantly to receive information on human talent, as well as to offer the services or innate skills of each person, in which 70% of unemployed people take too long to get a job suited to their abilities, causing unemployed people to look for a job informal devaluing their effort, misaligning their preparation and knowledge. In such a way that there are people who, due to the lack of communication channels that provide them with a space to offer their services, have to go to parks or central places with an influx of people, to promote their services or publicize the work they do, causing loss of time and money. Due to this problem, a mobile application was developed that allows managing the job boards and in turn publishing the services offered by unemployed people or workers, in a georeferential way, that is, locating the information on human talent on the map with its current location. , in real time. To execute the application, the android studio tool was used as a programming environment in java language, in addition, the brackend infrastructure of the Firebase platform was applied to manage the information and store the database in the cloud, for agility in the Preparation of the technological proposal, the XP methodology was used, since it has a structure that facilitates development in pairs. The purpose of the technological proposal is to provide a communication channel between employer and worker, applying information and communication technologies. | es_ES |
| dc.description.abstract | En la provincia de Cotopaxi existen 261.767 personas que no cuentan con un empleo según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) las cuales no poseen con un medio de comunicación eficaz para el acercamiento entre empleador y trabajador, que genere confiabilidad y veracidad al instante de receptar información del talento humano, así también como ofertar los servicios u habilidades innatas de cada persona, en la cual un 70% de las personas desempleadas tardan demasiado tiempo en conseguir un trabajo adecuado a sus capacidades, generando que las persona desempleadas busquen un trabajo informal desvalorizando su esfuerzo desalineándose de su preparación y conocimientos. De tal manera que existen personas que debido a la falta de canales de comunicación que proporcionen un espacio para ofertar sus servicios tienen que acudir a parques o lugares centrales con afluencia de gente, para promocionar sus servicios o dar a conocer el trabajo que realizan , ocasionando pérdida de tiempo y dinero. Debido a esta problemática se desarrolló una aplicación móvil que permite gestionar las bolsas de empleo y a su vez publicar los servicios que ofertan las personas desempleadas o trabajadores, de una forma georreferencial, es decir ubicando la información del talento humano en el mapa con su ubicación actual, en tiempo real. Para ejecución de la aplicación se hizo uso de la herramienta android studio como entorno de programación en lenguaje java, además se aplicó la infraestructura brackend de la plataforma Firebase para gestionar la información y almacenar la base de datos en la nube, para la agilidad en la elaboración de la propuesta tecnológica se utilizó la metodología XP, ya que posee una estructura que facilita el desarrollo en parejas. La propuesta tecnológica tiene como finalidad proporcionar un canal de comunicación entre empleador y trabajador, aplicando las tecnologías de la información y comunicación | es_ES |
| dc.format.extent | 76 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Espinosa Ríos Carlos Andrés, Triviño Calvopiña Cesar Adrián (2021), Desarrollo de una aplicación móvil para la gestión y georreferenciación del Talento Humano aplicando BACKEND como servicios para la ciudad de Latacunga. UTC. Latacunga. 76 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | PI-001966 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/8682 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC) | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | GEORREFERENCIACIÓN | es_ES |
| dc.subject | BOLSA DE EMPLEO | es_ES |
| dc.subject | FIREBASE | es_ES |
| dc.subject | TIC | es_ES |
| dc.subject.other | SISTEMAS | es_ES |
| dc.title | Desarrollo de una aplicación móvil para la gestión y georreferenciación del Talento Humano aplicando BACKEND como servicios para la ciudad de Latacunga. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |