Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en la norma iso 45001:2018 para la empresa ELEPCO S.A.
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Advisors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
Abstract
Si bien los riesgos laborales han existido desde la aparición del primer oficio, es durante la segunda revolución industrial que estos se evidencian con mayor fuerza, puesto que entre 1870 y 1914, la industria sufrió varios cambios de una manera muy acelerada, desde el empleo de nuevos materiales como el acero, hasta la aplicación de nuevos modelos de producción como el fordismo, convirtiéndose de este modo en una línea incesante de producción, en la que el elemento que representaba menor importancia era el trabajador, esto debido a la abundante mano de obra de la época. Con el pasar del tiempo, exponentes como Karl Marx y Frederic Engels se interesaron en los derechos de los trabajadores, promoviendo la sindicalización, misma que fue determinante para mejorar las condiciones laborales y reformar las jornadas de trabajo. Actualmente la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), además de considerarse una ciencia de importancia en el ámbito laboral, es un requisito para la acreditación de las empresas, por ello, dentro del presente trabajo, además de generarse una breve exploración de la historia de varios aspectos que engloba la SST, se propone, en base al levantamiento de información realizado mediante evaluaciones, visitas de campo y generación documental, un modelo aplicable para la futura implementación de un sistema de gestión de SST enfocado al proceso de instalación de servicios nuevos del área comercial de la empresa ELEPCO S.A, concluyéndose lo expuesto, con la generación de una guía funcional en materia de seguridad y salud, para el desarrollo de las actividades laborales diarias del personal que integra el mencionado proceso.
Description
Although labor risks have existed since the appearance of the first trade, it was during the second industrial revolution that they became more evident, since between 1870 and 1914, industry underwent several changes in a very accelerated manner, from the use of new materials such as steel, to the application of new production models such as Fordism, thus becoming an incessant line of production, in which the least important element was the worker, due to the abundant labor force of the time. As time went by, exponents such as Karl Marx and Frederic Engels became interested in workers' rights, promoting unionization, which was decisive in improving working conditions and reforming working hours. Currently, Occupational Safety and Health (OSH), besides being considered an important science in the labor field, is a requirement for the accreditation of companies, therefore, in this paper, in addition to generating a brief exploration of the history of barios aspects that encompasses the OSH, it is proposed, based on the collection of information through evaluations, field visits and document generation, an applicable model for the future implementation of an OSH management system focused on the process of installation of new services of the commercial area of the company ELEPCO S. A, concluding the above, with the generation of a functional guide on safety and health, for the development of the daily work activities of the personnel that integrates the mentioned process.
Keywords
ISO, SISTEMA DE GESTIÓN, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
Citation
Jorge Steban Ramírez Jiménez (2022); Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en la norma iso 45001:2018 para la empresa ELEPCO S.A.. UTC. Latacunga. 230 p.