“El liderazgo y su influencia en la productividad de los trabajadores de la COAC Señor del Árbol”.
| dc.contributor.advisor | Falconi Tapia, Angelita Azucena | |
| dc.contributor.author | Moya Moreno, Hector Joel | |
| dc.contributor.author | Oña Andrango, Anthony Fabricio | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-14T20:31:24Z | |
| dc.date.available | 2024-11-14T20:31:24Z | |
| dc.date.issued | 2024-08 | |
| dc.description | El objetivo del presente estudio fue analizar la influencia existente entre el liderazgo y la productividad de los trabajadores en la COAC Señor del Árbol, ubicada en el cantón Pujilí, Provincia de Cotopaxi. Este análisis resultó de gran utilidad para que la Cooperativa tomara en cuenta las falencias dentro de la organización. La investigación empleó una metodología cualitativa con un enfoque inductivo, utilizando una entrevista y una encuesta basada en los autores Blake y Mouton dirigidas a la Gerente de la Cooperativa. Además, se aplicó una encuesta sobre el tipo de liderazgo, esta adaptación contó con la colaboración de la Dra. María Carmen Dolores Ramis Palmer, quien aportó su experiencia en psicología organizacional para ajustar las preguntas y las opciones de respuesta, asegurando así su relevancia y validez para el contexto estudiado, destinada a los 19 trabajadores de la Cooperativa. Se observaron dos tipos de liderazgo: por un lado, la encuesta y la entrevista determinaron que la Gerente mantenía un liderazgo participativo, mientras que por parte de los empleados se evidenciaba un liderazgo autocrático. Para medir la influencia, se realizaron fórmulas y comparaciones de los años 2021 y 2023, las cuales ayudaron a medir la productividad de los trabajadores de la Cooperativa. Finalmente, se concluyó que existía una gran influencia del tipo de liderazgo en la productividad de los trabajadores. Por lo tanto, se reveló un notable desacuerdo entre la percepción de la Gerente y la de los empleados. Se recomendó la realización de talleres y capacitaciones sobre los beneficios del liderazgo participativo. | |
| dc.description.abstract | This work aimed to recognize the relationship between leadership and productivity of the workers at the “Coac Señor the Arbol, located in Pujilí town Cotopaxi province. The study was useful for the financial factory because it has weaknesses that should be improved. At the same time, the research had a qualitative methodology with an inductive focus, the interview, and the survey were based on the authors Blake and Mouton, the instruments were applied to the overall manager of the Coac. Then, the investigators used a survey to learn about the type of leadership it has, the research was helped by the Doctor. Maria Carmen Dolores Ramis Palmer has experience as an organizational Psychologist, who contributed to adjusting the questions and options of the answer above all, ensuring the work was relevant and effective to 19 workers of the financial Cooperative. The researchers observed two types of leadership, the survey and interview determined that the administrative manager maintains participative leadership otherwise, the employees have autocratic leadership. To measure its influence, the searchers used formulas and comparisons with the years 2021 – 2023, which helped to know the productivity that workers reach. To sum up, there was a great influence around leadership and productivity of the employees, and there exited a notable disagreement between the perception of manager and workers. Being recommended to make workshops and training sessions about the participative leadership benefits | |
| dc.format.extent | 100 páginas | |
| dc.identifier.citation | Moya Moreno Hector Joel y Oña Andrango Anthony Fabricio (2024); “El liderazgo y su influencia en la productividad de los trabajadores de la COAC Señor del Árbol”UTC. Latacunga.100 páginas | |
| dc.identifier.other | PI-002995 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12661 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: (UTC) | |
| dc.subject | LIDERAZGO | |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD | |
| dc.subject | INFLUENCIA | |
| dc.subject | COOPERATIVISMO | |
| dc.title | “El liderazgo y su influencia en la productividad de los trabajadores de la COAC Señor del Árbol”. | |
| dc.type | Thesis |