“Liderazgo y desarrollo organizacional en la compañía de transportes Vencedores de Pichincha Vepiex S.A. del cantón Quito”
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Date
2024
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Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecuador : Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
Abstract
Leadership becomes the rudder that guides organizational development towards new growth frontiers. This research focuses on analyzing how leadership relates to organizational development at the Transport Company Vencedores de Pichincha VEPIEXS.A. to optimize its processes. The methodology was based on a quantitative approach and a deductive-hypothetical method, using two instruments, each divided into four dimensions: the first questionnaire on transformational leadership and the other on organizational development. Both were rated using a Likert scale from 1 to 5 and applied to a sample of 70 employees. The collected data was tabulated in the SPSS statistical software version 29. Based on this, the hypothesis test was verified using the Pearson R correlation coefficient of 0.018, which was less than 0.05, allowing the alternative hypothesis to be accepted. This means that there is a relationship between leadership and organizational development at the TransportCompany Vencedores de Pichincha VEPIEXS.A. The research concludes that results revealed that most of the company’s employees perceive a high level of both transformational leadership and organizational development, with 81.4%. This means that applying effective leadership leads to good organizational development. To maintain and improve the company’s high level, it is proposed that the action plan proposed within this research be employed to achieve reasonable work performance. The findings of this research will not only contribute to the academic body of knowledge in the field of leadership and organizational development but will also provide VEPIEX S.A., with valuable insights to improve its leadership strategies and foster sustainable growth in the long term.
Description
El liderazgo se convierte en el timón que guía el rumbo del desarrollo organizacional hacia nuevas fronteras de crecimiento, es por esto que esta investigación se enfoca en analizar como el liderazgo se relaciona con el desarrollo organizacional en la Compañía de Transportes Vencedores de Pichincha VEPIEX S.A., con el objetivo de optimizar sus procesos. La metodología empleada se basó en un enfoque cuantitativo y un método deductivo-hipotético, utilizando dos instrumentos cada uno dividido en cuatro distintas dimensiones, el primer cuestionario sobre el liderazgo transformacional y el otro sobre el desarrollo organizacional, los cuales están calificados con la escala de Likert de 1 a 5. Aplicados en una muestra conformada por 70 colaboradores. Los datos recolectados fueron tabulados en el Software estadístico SPSS versión 29, a partir de esto en la prueba de hipótesis se comprobó mediante el coeficiente de correlación R de Pearson de 0,018 siendo menor a 0,05 lo que permitió aceptar la hipótesis alternativa, es decir que existe una relación entre el liderazgo y desarrollo organizacional en la Compañía de Transportes Vencedores de Pichincha VEPIEX S.A. Se concluye que los resultados de la investigación revelan que la mayoría de los colaboradores de la Compañía de Transportes perciben un alto nivel tanto de liderazgo transformacional como de desarrollo organizacional con 81,4%, es decir que aplicando un liderazgo efectivo se concibe un buen desarrollo organizacional. Para mantener y mejorar este nivel alto que tiene la Compañía se propone emplear el plan de acción dentro de esta investigación para conseguir un buen desempeño laboral. Los hallazgos de este trabajo no solo contribuirán al cuerpo académico de conocimiento en el campo del liderazgo y el desarrollo organizacional, sino que también proporcionarán a VEPIEX S.A., conocimientos valiosos para mejorar sus estrategias de liderazgo y fomentar un crecimiento sostenible a largo plazo.
Keywords
LIDERAZGO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SOSTENIBILIDAD
Citation
Lomas Alpusig Jonathan Alexander y Romero Lopez Aracely Del Cisne (2024), “Liderazgo y desarrollo organizacional en la compañía de transportes Vencedores de Pichincha Vepiex S.A. del cantón Quito”. UTC. Latacunga. 101 p.