Análisis comparativo entre las competencias adquiridas por los contadores auditores cpa de la Universidad Técnica De Cotopaxi y los requerimientos del mercado laboral
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Date
2019-02
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; UTC
Abstract
El mercado laboral está evolucionando constantemente afectando directamente a los tipos de trabajo y los perfiles profesionales. Se evidencia que en la actualidad no basta con los conocimientos aprendidos durante la formación universitaria, también es necesario contar con habilidades, actitudes y conocimientos que permitan resolver problemas y situaciones del trabajo de forma autónoma y flexible. El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo principal analizar las competencias adquiridas por los contadores auditores titulados de la Universidad Técnica de Cotopaxi y las requeridas por el mercado laboral. Para el estudio se empleó una encuesta aplicada a los titulados y dos tipos de entrevistas, una a los docentes de la carrera y otra a los empleadores. En el caso de los titulados se trabajó con la cohorte 2015 conformada por 115 graduados. En cuanto a las entrevistas a los Directivos de Talento Humano o dueños de empresas se tomó en consideración el muestreo no probabilístico por juicio. En lo que respecta a los Docentes de la carrera se efectuaron 8 entrevistas con 6 preguntas abiertas. Los principales resultados muestran que la gran mayoría de los titulados se encuentran trabajando en diversos sectores y están de acuerdo con los salarios percibidos, y consideran que las asignaturas de la carrera están acordes con los requerimientos del mercado laboral. En efecto el proyecto de investigación refleja que los contenidos de las asignaturas de la carrera de Contabilidad y Auditoría son cónsonos con los requerimientos del mercado laboral en cuanto a conocimientos, sin embargo, los resultados de aprendizaje definidos en los sílabos de las asignaturas no permiten evaluar en su totalidad si los titulados han adquirido las actitudes, habilidades y conocimientos definidos como competencias.
Description
The labour market is often evoluting and affecting to the types of Jobs and profesional profiles. It is showed in the current time that it is not enough with the knowledge learned during the university formation, also, it is necessary to have the skills, attitudes and knowledge that allow to solve problems and work situations. The present proyect had as objective yo analyse adquiered competences by accounting auditors from Universidad Tecnica de Cotopaxi and the labour market requierements. A survey was applied to the undergraduates and two types of interviews, a profesor and other for employees. In case of undergraduates, cohort 2015 conformed by 115. The principal of human resources o factory owners which provides the samples for the results. There were 8 interviews with 6 open questions. The main results show tha majority of graduate students are working inmany different places and they are agreed with the amount of money they get and with the subjects that are taught in the career because they are aligned to the labor market. In fact, the project research shows that the contents into the subject which belong to the Accounting Engineering career are very important to the required aspects for the labor markets. However, the acquired results defined on the syllabus in the subjects do not allow the assessing the attitude, abilities and knowledge of the alumni.
Keywords
COMPETENCIAS LABORALES, MERCADO LABORAL, RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Citation
Barba Lucero Katherine Roxana, Yánez Noroña Paola Alexandra (2019); Análisis comparativo entre las competencias adquiridas por los contadores auditores CPA de la Universidad Técnica De Cotopaxi y los requerimientos del mercado laboral. UTC. Latacunga. 60 p.