Auditoría administrativa en el Departamento de personal y servicios del Instituto de Previsión Social (IPS) al período 2008 de la provincia de Corrientes, República Argentina

dc.contributor.advisorOmastott, Jorge
dc.contributor.authorAlbán Raura, María Belén
dc.contributor.authorGallo Herrera, Rosita Beatriz
dc.date.accessioned2025-03-10T16:39:15Z
dc.date.available2025-03-10T16:39:15Z
dc.date.issued2008-06
dc.description.abstractLa presente investigación ha sido desarrollada en el Departamento de Personal y Servicios del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Corrientes-Argentina, con el objeto de encontrar falencias dentro de dicho departamento, tanto en cada una de las funciones como también en el proceso administrativo, para lo cual se aplicó el método deductivo e inductivo, el cual permitió desarrollar la entrevista dirigida al Jefe de Personal y Jefes de las Divisiones de Registros y Liquidaciones, Desarrollo de Recursos Humanos y Servicios Generales, así como a los empleados pertenecientes a estas áreas, los mismo que ayudaron que ayudaron a la recopilación de información en cuánto a la administración del personal.
dc.format.extent197 páginas
dc.identifier.citationAlbán Raura, María Belén y Gallo Herrera, Rosita Beatriz (2008); Auditoría administrativa en el Departamento de personal y servicios del Instituto de Previsión Social (IPS) al período 2008 de la provincia de Corrientes, República Argentina. UTC. Latacunga. 197 p.
dc.identifier.otherT-000992
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/13407
dc.language.isoes
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: (UTC)
dc.subjectCARACTERIZACIÓN GENERAL DE LA PROBLEMÁTICA A INVESTIGAR
dc.subjectDIAGNÓSTICO DE LA PROPUESTA
dc.subjectPROPUESTA
dc.titleAuditoría administrativa en el Departamento de personal y servicios del Instituto de Previsión Social (IPS) al período 2008 de la provincia de Corrientes, República Argentina
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