El perfil profesional del comunicador social de la Universidad Técnica de Cotopaxi y su empleabilidad en el área de comunicación institucional en el sector público de la provincia de Cotopaxi en el periodo abril agosto 2014
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Date
2015-07
Advisors
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Volume Title
Publisher
LATACUNGA / UTC / 2015
Abstract
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue identificar el perfil profesional del comunicador institucional en el sector público de la provincia de Cotopaxi, al mismo tiempo señalar las características del mercado laboral y la empleabilidad.
El proceso de investigación se lo realizo por etapas donde se utilizaron los siguientes métodos: teórico, bibliográfico, cualitativo, cuantitativo, deductivo, inductivo, exploratorio, descriptivo y explicativo; como herramientas se emplearon entrevistas a profesionales del campo de la comunicación institucional y encuestas a las instituciones de la provincia de Cotopaxi que cuentan con este departamento.
Así, cumpliendo con el objetivo general planteado, se logró identificar las cualidades, destrezas, conocimientos teóricos, actividades, desempeño y conocimientos prácticos que se necesita para realizar un trabajo satisfactorio. La información fue recogida en una “Guía de Actividades del Comunicador Institucional”, también se analizó los factores de empleabilidad de este mercado laboral, el objetivo de la guía es brindar cierto nivel de conocimientos a los profesionales que intenten formar parte de esta área laboral.
Los principales problemas encontrados fueron la falta de vacantes disponibles en las instituciones públicas, los procesos para contratación y los problemas para poder ingresar en el campo laboral en el sector público.
Como conclusión general se logró precisar el perfil necesario para trabajar en comunicación institucional en Cotopaxi en el sector público, también las dificultades para satisfacer la empleabilidad de quienes deseen ingresar en este campo laboral.
Description
The main objective of this research was to identify the professional profile of institutional communicator in the Public sector in the province of Cotopaxi, and the same time mark the characteristics of the labor market and employability in this.
The research process was performed in stages were the following methods were used: theoretical, bibliographic, qualitative, quantitative, deductive, inductive, exploratory, descriptive and explanatory; as tools were used interviews to professionals in the area of institutional communications and surveys to institutions in the Cotopaxi province which have this department.
So, fulfill with the general objective proposed, the qualities, skills, theoretical knowledge, activities, performance and practical knowledge which are needed to perform a satisfactorily, job were identified, the same as they were collected in an "Activities Guide of the Institutional Communicator ", also the factors of employability of this labor market were analized, the aim of the guide is to provide a level of knowledge to professionals who seek to be part of this labour area.
The main problems found were the lack of vacancies in public institutions, processes for recruitment and problems to enter in this labour area in the public sector.
As a general conclusion it was possible to specify the profile needed to work in institutional communication on public sector in Cotopaxi, also the difficulties to satisfy the employability of who wish to entering this labour area.
Keywords
PERFIL PROFESIONAL, COMUNICADOR SOCIAL, COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL, SECTOR PÚBLICO
Citation
Altamirano Molina, Marco Vinicio. Araque Chávez, Karen Gianella (2015). El perfil profesional del comunicador social de la Universidad Técnica de Cotopaxi y su empleabilidad en el área de comunicación institucional en el sector público de la provincia de Cotopaxi en el periodo abril agosto 2014. Comunicación Social. UTC. Latacunga. 158 p.