Gestión de la innovación y la productividad en el sector florícola: Un estudio de caso de la empresa Rose Success en el Cantón Latacunga

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dc.contributor.advisorNavas Olmedo, Walter Humberto
dc.contributor.authorGrefa Aguinda, Yulissa Nicole
dc.contributor.authorTarco Toapanta, Leydi Jazmín
dc.date.accessioned2026-10-13T17:46:41Z
dc.date.available2026-10-13T17:46:41Z
dc.date.issued2026-08-17
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión de la innovación y la productividad de la empresa Rose Success, en el cantón Latacunga, donde el desempeño de los procesos productivos se ha visto afectado por la escasa aplicación de prácticas innovadoras, tecnológicas y organizacionales. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-correlacional y con un diseño no experimental transversal. El instrumento utilizado fue un cuestionario conformado por 18 preguntas, de las cuales 12 corresponden a la gestión de la innovación y 6 a la productividad, aplicado a una muestra de 160 colaboradores. Los resultados evidenciaron que tanto la gestión de la innovación como la productividad se ubican en un nivel predominantemente bajo, con debilidades en las tres dimensiones de cada variable; una estrategia de innovación poco definida, una cultura de innovación que no favorece la generación de ideas, recursos e infraestructura insuficientes, así como el uso inadecuado de los recursos, el incumplimiento de metas de producción y la insatisfacción con la tecnología. El análisis estadístico determinó una correlación positiva media y estadísticamente significativa entre ambas variables (Rho=0,499), confirmando la hipótesis planteada. Se concluye que fortalecer la estrategia, cultura y recursos de innovación permitirá a la empresa elevar su productividad y competitividad en el mercado florícola.
dc.description.abstractThe objective of this study is to analyze the relationship between innovation management and productivity at Rose Success, a company located at Latacunga canton, where the performance of production processes has been affected by the limited implementation of innovative, technological, and organizational practices. The study was conducted using a quantitative, descriptive-correlational approach with a non-experimental cross-sectional design. The instrument used was a questionnaire consisting of 18 questions, 12 of which related to innovation management and 6 to productivity, administered to a sample of 160 employees. The results showed that both innovation management and productivity are at a predominantly low level, with weaknesses in all three dimensions of each variable: a poorly defined innovation strategy; an innovation culture that does not foster the generation of ideas; insufficient resources and infrastructure; as well as the inadequate use of resources, failure to meet production targets, and dissatisfaction with technology. The statistical analysis also determined a moderate and statistically significant positive correlation between the two variables (Rho = 0.499; p < 0.05), confirming the hypothesis put forward. It is concluded that strengthening the company’s innovation strategy, culture, and resources will enable it to increase its productivity and competitiveness in the flower market.
dc.format.extent93 páginas
dc.identifier.citationGrefa Aguinda, Y. N., & Tarco Toapanta, L. J. (2026). Gestión de la innovación y la productividad en el sector florícola: Un estudio de caso de la empresa Rose Success en el Cantón Latacunga [Tesis de licenciatura, Universidad Técnica de Cotopaxi].
dc.identifier.otherUTC-CAYE-ADE-2026-013-TS
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/15886
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Técnica de Cotopaxi (UTC). Ciencias Administrativas y Económicas. Carrera Administración de Empresas
dc.subjectGestión de la innovación
dc.subjectProductividad
dc.subjectCompetitividad
dc.titleGestión de la innovación y la productividad en el sector florícola: Un estudio de caso de la empresa Rose Success en el Cantón Latacunga
dc.typeThesis
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Titulación - Licenciatura en Administración de Empresas