Análisis comparativo de la evolución de la Gestión de Talento Humano de la empresa CNT Corporación Nacional de Telecomunicaciones Agencia ( Cotopaxi).
| dc.contributor.advisor | Montenegro, Efrén | |
| dc.contributor.author | Medina Gualpa, Johanna Estefanía | |
| dc.contributor.author | Molina Bonifá, Morelia Abigaíl | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-11T20:26:34Z | |
| dc.date.available | 2020-08-11T20:26:34Z | |
| dc.date.issued | 2018-08 | |
| dc.description | This investigation has the purpose of analyzing the talent management evolution at National Telecommunications Corporation (CNT EP) from its beginning to the present and to identify the significant changes, to whom the managerial, administrative, technical or operational staff has had to adapt fundamentally related to economic, political and social issues in return on executive trends. Based upon previous conditions for development of this project, qualitative research techniques were considered such as the interview, the historical collection of information and focus groups that afford the opportunity to share criteria and experience by their collaborators; later a comparative analysis was carried out in relation to what administrative schools of thought and the subsystems of talent expose. It should also be mentioned this research has a documentary contribution that gives to the strategic planning of the company and the state in general. In the same way, it will contribute to the academic field and the whole society, because it is an exciting source of information with strong impact evolutionary antecedents, because of it is a governmental organization and its business is based on the communication and information technologies. Also, it is expected to contribute to the understanding of the development of Talent Management and progress that have been achieved to present and how these have added positively or negatively to the area. | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene el propósito de analizar la evolución de la gestión del talento humano de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones, (CNT EP) desde su origen hasta la actualidad e identificar los cambios trascendentales, a los que el personal directivo, administrativo, técnico u operativo se ha tenido que adaptar los cuales se han evidenciado por los grandes hechos tanto económicos, políticos y sociales dependiendo de las tendencias administrativas. Mediante el desarrollo de este proyecto se consideró las técnicas de investigación cualitativas como la entrevista, la recopilación histórica de información y grupos focales brindando la oportunidad de compartir criterios y experiencias propias por parte de sus colaboradores, dando origen a un análisis comparativo con relación a lo que expone la ciencia de las escuelas del pensamiento administrativo y los subsistemas del talento humano. Cabe mencionar también que esta investigación tiene un aporte documental que contribuye a la planificación estratégica de la empresa, y del estado en general. De igual manera aportará al ámbito académico y a toda la sociedad, siendo una fuente de información interesante con antecedentes evolutivos de alto impacto, debido a que es una organización gubernamental y cuyo giro de negocio se sustenta en las tecnologías de la comunicación e información. Se espera contribuir a la comprensión del desarrollo de la Gestión del Talento Humano y los avances que se han logrado hasta la actualidad y cómo estos han aportado positiva o negativamente al área. | es_ES |
| dc.format.extent | 95 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Medina Gualpa. D.E. (2018). Análisis comparativo de la evolución de la Gestión de Talento Humano de la empresa CNT Corporación Nacional de Telecomunicaciones Agencia ( Cotopaxi). U.T.C. Latacunga. 95 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | T-000836 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/5880 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Facultad de Ciencias Administrativas. | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Comercial | es_ES |
| dc.subject | Gestión de Talento Humano | es_ES |
| dc.subject.other | Evolución | es_ES |
| dc.subject.other | Desarrollo | es_ES |
| dc.title | Análisis comparativo de la evolución de la Gestión de Talento Humano de la empresa CNT Corporación Nacional de Telecomunicaciones Agencia ( Cotopaxi). | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |