Prevalencia de la psicopatología laboral y sus consecuencias en el desempeño profesional en el centro de salud tipo B de Patután en la ciudad de Latacunga en el año 2014 - 2015.
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Date
2015-08
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados
Abstract
El presente trabajo propone una investigación sobre la prevalencia de la psicopatología
laboral en los profesionales de la salud, la cual está orientada en identificar la prevalencia
de la psicopatología laboral y sus consecuencias en el desempeño profesional brindando
una visión amplia y específica para conocer los desbalances psíquicos que presentan los
trabajadores de la salud en el Centro de Salud tipo B de Patután. Fue necesario analizar el
origen de la psicopatología laboral en los servicios de la salud y su intervención para
prevenir y reducir las efectos que conlleva el desgaste mental por motivos laborales y poder
brindar a los pacientes la atención de calidad sin proyectar la contaminación psicológica
del profesional hacia los pacientes; tener una salud mental óptima es un eje principal en el
desarrollo socio laboral de la comunidad enmarcado en los principios de atención
propuestos por parte del órgano regulador de la salud. Es importante recalcar que el trabajo
actúa como desencadenante de crisis ya que es evidente que se reconocen varios factores
ligados a la actividad laboral y los profesionales se someten una importante fuente de
tensión y se vuelven desgastantes al momento de vivenciar diariamente estos factores, en
el ser humano se integran una serie de elementos orgánicos y psíquicos cuya resultante es
una unidad que se manifiesta a través de una conducta intencional dirigida por la
racionalidad y la voluntad, de este modo la psicopatología laboral se ocupa específicamente
de los trastornos psicológicos, emocionales y comportamentales que se desarrollan como
consecuencia directa del desempeño de un trabajo o actividad laboral. La investigación es
de gran utilidad para el ámbito organizacional de la salud, está estrechamente relacionado
a la salud mental tanto de profesionales como de personas que reciben la atención, buscando
como objetivo único un conjunto saludable y equilibrado para beneficio de la sociedad en
general.
Description
This paper proposes an investigation into the prevalence of psychopathology in
occupational health professionals, providing a comprehensive and specific vision to meet
the psychic imbalances posed by health workers in the Health Center type B Patután. It was
necessary to analyze the origin of the labor psychopathology in health services and
intervention to prevent and reduce the effects associated to mental wear for work and to
provide patients with quality care without projecting psychological professional pollution
to the patients; to have an optimal mental health is a main focus in the development of
social and labor based on the principles of careness proposed by the regulatory body of the
health community. In humans, a number of organic and psychic elements whose result is a
unit which is manifested by an intentional conduct directed by rationality and will, thus ,
the labor psychopathology deals specifically with psychological disorders, emotional and
behavioral taking place as a direct result of the performance of work or labor activity. Labor
psychopathology is one of the most studied problems in recent years, as they are complex
cases which directly affect the workers and therefore their patients in the symbiosis that is
created in the doctor's office. The research is useful for the organizational health field; it is
closely related to both mental health professionals and people receiving care, seeking a
healthy and balanced objective for the benefit of the whole society in general.
Keywords
Riesgos laborales, Psicopatología
Citation
Zambrano Rendón. C.A. (2015) Prevalencia de la psicopatología laboral y sus consecuencias en el desempeño profesional en el centro de salud tipo B de Patután en la ciudad de Latacunga en el año 2014 - 2015. U.T.C. Latacunga. 154 p.