“Salario emocional y satisfacción laboral en la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Andina LTDA”

Simple item page
dc.contributor.advisorVillarroel Maya, Ángel Alberto
dc.contributor.authorMaldonado Haro, Ángel Alexander
dc.date.accessioned2025-07-23T21:31:11Z
dc.date.available2025-07-23T21:31:11Z
dc.date.issued2025-03-20
dc.description.abstractEl presente estudio, "Salario Emocional y Satisfacción Laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda.," tiene como objetivo establecer la relación del salario emocional con la satisfacción laboral, La investigación tiene un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y correlacional. La recolección de datos se ha llevado a cabo mediante el instrumento "Medición del Salario Emocional en Entornos Organizacionales" de Quintero y Betancur (2018) y el "Cuestionario de Evaluación de Satisfacción Laboral" adaptado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Se analiza las dimensiones del salario emocional: estratégica, motivacional, humana y generación de valor, junto con las dimensiones de satisfacción laboral: desarrollo profesional, relación con el jefe, relación con los compañeros, desarrollo de función, permanencia y condiciones físicas. Los resultados demuestran que el salario emocional es percibido como nivel alto con un 58,8%, con deficiencias en reconocimiento y desarrollo profesional, afectando la satisfacción laboral. La correlación de Spearman (ρ = 0.070, p = 0.625) indica una relación positiva considerable entre ambas variables, por lo cual, es importante la implementación de estrategias estructuradas que refuercen el reconocimiento, la capacitación y el bienestar emocional, con el fin de fortalecer el compromiso de los colaboradores, reducir la rotación y mejorar la estabilidad organizacional en la cooperativa.
dc.format.extent84 páginas
dc.identifier.citationMaldonado Haro, Ángel Alexander (2025); “Salario emocional y satisfacción laboral en la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Andina LTDA” UTC. Latacunga. 84 p.
dc.identifier.otherUTC-FCAYE-TTHH-2025-018-TS
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/14541
dc.language.isoes
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
dc.subjectESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS
dc.subjectSALARIO EMOCIONAL
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORAL
dc.title“Salario emocional y satisfacción laboral en la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Andina LTDA”
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
UTC-FCAYE-TTHH-2025-018-TS
Size:
965.86 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
PROYECTO DE GRADO A TEXTO COMPLETO
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Titulación - Licenciatura en Gestión del Talento Humano