Carga laboral y Calidad de vida en los colaboradores del Hospital General de Latacunga
| dc.contributor.advisor | Villarroel Maya, Angel Alberto | |
| dc.contributor.author | Nuñez Sandoval, Carmen Sulay | |
| dc.contributor.author | Revelo Endara, Cintya Estefany | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-17T22:20:21Z | |
| dc.date.available | 2026-03-17T22:20:21Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-24 | |
| dc.description.abstract | En el entorno del sistema de salud pública del Ecuador, esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Carga laboral y Calidad de Vida laboral en los colaboradores del Hospital General de Latacunga, considerando los factores que afectan el bienestar físico, mental y emocional de los colaboradores. Se trabajó con una muestra por conveniencia de 60 colaboradores, se aplicaron dos instrumentos validados; el cuestionario de la Carga Laboral de Santillán (2015), está conformado por 36 preguntas, que evalúa la carga laboral por dos dimensiones: Carga Mental de 27 ítems con 9 subdimensiones: (Presión de tiempo, Atención, Complejidad, Monotonía, Iniciativa, Aislamiento, Horario de Trabajo, Relaciones dependientes con su trabajo y Demandas generales) y en Carga Física con 9 ítems y 2 subdimensiones: (Carga estática y Carga dinámica). Y el cuestionario de Calidad de Vida laboral CVT-Gohisalo (2010) que mide 7 dimensiones claves: (Satisfacción por el trabajo, Condiciones del ambiente físico de trabajo, Instrumentos y/o herramientas de trabajo, Relaciones socio-profesionales en el trabajo, Desarrollo personal, Política administrativa de la empresa y remuneración). Se utilizó una escala de Likert que fue procesada para su validación, la investigación tuvo un enfoque cualitativo, con un diseño no experimental de tipo descriptivo-correlacional. La correlación entre (CL) y (CVL) fue positiva-débil y no significativa (r = 0,193; p = 0,146), aceptando la H₀, no hay relación entre ambas variables, demostrando que la (CVL) no depende de la intensidad de la (CL) sino de otros factores multidisciplinarios. | |
| dc.format.extent | 1-18 páginas | |
| dc.identifier.citation | Nuñez-Sandoval, C. S., Revelo-Endara, C. E., & Villarroel-Maya, A. A. (2026). Carga laboral y Calidad de vida en los colaboradores del Hospital General de Latacunga. MQRInvestigar, 10(1), e46. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e46 | |
| dc.identifier.issn | 2588–0659 | |
| dc.identifier.other | UTC-FCAYE-TTHH-2026-021-ART | |
| dc.identifier.other | https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e46 | |
| dc.identifier.uri | https://investigarmqr.org/2026/index.php/mqr/article/view/46 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/15316 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC) | |
| dc.subject | CARGA LABORAL | |
| dc.subject | CALIDAD DE VIDA LABORAL | |
| dc.subject | CORRELACIÓN | |
| dc.title | Carga laboral y Calidad de vida en los colaboradores del Hospital General de Latacunga | |
| dc.type | Article |