Satisfacción laboral y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa florícola de la provincia de Cotopaxi
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Date
2025-07-27
Authors
Advisors
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Volume Title
Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: (UTC)
Abstract
La industria florícola en Ecuador, especialmente en la provincia de Cotopaxi, enfrenta desafíos críticos en la gestión del talento humano, como altos índices de rotación y ausentismo laboral. Estos problemas están asociados a la insatisfacción laboral, lo que puede afectar la productividad y sostenibilidad del sector. Estudios previos han señalado que factores como la remuneración, el ambiente laboral y las oportunidades de desarrollo influyen en el desempeño de los trabajadores, pero existen vacíos en la investigación sobre este tema en el contexto específico de las florícolas ecuatorianas. Esta investigación buscó analizar la relación entre satisfacción laboral y desempeño laboral en una empresa florícola de Cotopaxi, con el objetivo de proponer estrategias de mejora basadas en evidencia empírica. Se partió de la hipótesis de que existe una correlación positiva entre ambas variables, sustentada en estudios previos aplicados a sectores similares.
Description
Keywords
SATISFACCIÓN LABORAL, DESEMPEÑO LABORAL, INDUSTRIA FLORÍCOLA, ESTRATEGIAS
Citation
Rodas Ostaiza, CM, & Tovar Molina, EA (2025). Satisfacción laboral y desempeño laboral entre empleados de una empresa florícola en la provincia de Cotopaxi. Visionario Digital , 9 (3), 91-109. https://doi.org/10.33262/visionariodigital.v9i3.3505