Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012
| dc.contributor.advisor | Almeida Lara, Libia | |
| dc.contributor.author | Guamán Hidalgo, Martha Cecilia | |
| dc.contributor.author | Iza Iza, Diana Nataly | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-24T15:49:31Z | |
| dc.date.available | 2013-07-24T15:49:31Z | |
| dc.date.issued | 2013-06 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como finalidad desarrollar un manual de capacitación, formación e incentivos considerando su importancia en el ámbito laboral en la empresa para formar un equipo de trabajo bien preparado y motivado que permitirá que su trabajo sea eficiente en la organización y por ende ayudara a evitar la deserción del personal en la empresa AgriRose. | es_ES |
| dc.format.extent | 177 p. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Guamán Hidalgo, Martha Cecilia. Iza Iza, Diana Nataly (2013). Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012. Ingeniería Comercial. UTC. Latacunga. 177 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | T-2586 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1725 | |
| dc.language.iso | esp | es_ES |
| dc.publisher | LATACUNGA / UTC / 2013 | es_ES |
| dc.subject | GESTIÓN DE RRHH | es_ES |
| dc.subject | CAPACITACIONES | es_ES |
| dc.subject | INCENTIVOS PARA EL PERSONAL | es_ES |
| dc.subject | FORMACIÓN | es_ES |
| dc.title | Diseño de un manual de capacitación, formación e incentivos para evitar la deserción del personal en la empresa Agrirose cia ltda. período 2012 | es_ES |
| dc.type | Tesis | es_ES |