“Políticas inclusivas para la contratación de personas con enfermedades catastróficas”.

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dc.contributor.advisorVizcaíno Cárdenas, Gloria Susana
dc.contributor.authorQuishpe Conlago, Adrian Geovanny
dc.date.accessioned2025-08-01T14:48:22Z
dc.date.available2025-08-01T14:48:22Z
dc.date.issued2025-03
dc.description.abstractLa inclusión laboral de personas con enfermedades catastróficas sigue siendo un desafío en muchas empresas, a pesar de los avances en normativas y políticas de diversidad. En este contexto, el estudio nace como una necesidad para la inclusión laboral, para ello se busca proponer políticas inclusivas para la contratación de personas con enfermedades catastróficas, con base a la normativa regulatoria ecuatoriana y la Caja de Herramientas de Chrodis Plus (Comisión Europea-2020). Por otra parte, la investigación utilizó un enfoque cuantitativo y descriptivo, la aplicación del instrumento de Chrodis plus se basa en una encuesta de respuesta dicotómica lo que permitió identificar como la unidad de estudio Tuenti-Exportel tiene su percepción sobre la inclusión laboral dentro de la empresa. A lo largo del trabajo investigativo, se identificaron diversas barreras que enfrentan las personas con enfermedades catastróficas al acceder a un empleo formal; entre las cuales se destacan: la falta de normativas internas claras, la ausencia de adaptaciones razonables y los prejuicios que aún se ven presentes en ciertos sectores del mundo laboral. Los resultados mostraron que se busca promover la inclusión y la accesibilidad, la flexibilidad horaria, la cohesión y la colaboración y que nadie se sienta aislado. Como respuesta a estos hallazgos, se propone un marco normativo basado en la legislación ecuatoriana y en la Caja de Herramientas de Chrodis Plus para crear las políticas inclusivas para los colaboradores con enfermedades catastróficas y que con ello se garantice buen desarrollo de inclusión laboral.
dc.format.extent71 páginas
dc.identifier.citationQuishpe Conlago, Adrian Geovanny (2025); “Políticas inclusivas para la contratación de personas con enfermedades catastróficas”. UTC. Latacunga. 71 p.
dc.identifier.otherUTC-FCAYE-TTHH-2025-029-TS
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/14704
dc.language.isoes
dc.publisherEcuador:Latacunga:Universidad Técnica del Cotopaxi (UTC)
dc.subjectTALENTO HUMANO
dc.subjectPOLÍTICAS iNCLUSIVAS
dc.subjectENFERMEDADES CATASTRÓFICAS
dc.title“Políticas inclusivas para la contratación de personas con enfermedades catastróficas”.
dc.typeThesis
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